Beskæftigelsesministeriets sektoranalyse til Strukturkommissionen

s. 80/231
I den forstand har analyserne og redegørelserne et dobbelt formål, idet såvel regionale
som landsdækkende behov for viden om udviklingen på arbejdsmarkedet tilgodeses
via den regionale overvågning af arbejdsmarkedet. På den måde udgør
overvågnings- og analyseaktiviteterne på lokalt, regionalt og centralt niveau ét
sammenhængende landsdækkende system.
AF's aktiviteter på området til imødegåelse af mangelsituationer på (bestemte typer
af) arbejdskraft omfatter dels:
• en løbende overvågning af udviklingen på arbejdsmarkedet
• analyser af centrale elementer dele af arbejdsmarkedet
• en konkret målrettet indsats over for områder med mangel på arbejdskraft (flaskehalsindsatsen).
Løbende overvågning gennem kvartalsvise redegørelser om den aktuelle hhv.
forventede udvikling på det regionale arbejdsmarked
Hvert kvartal udarbejder alle AF-regioner en arbejdsmarkedsredegørelse om:
• Udviklingen i arbejdsmarkedsbalancen i regionen herunder udviklingen i arbejdsstyrke,
beskæftigelse og ledighed på kort sigt (ét kvartal frem) hhv. længere
sigt (1 år frem). Forventningerne til udviklingen i beskæftigelsen opgøres på
brancheniveau, mens forventningerne til udviklingen i ledigheden fordeles på akassegrupper,
forsikringskategorier og centrale personkarakteristika som køn og
aldersgrupper.
• Aktuelle og potentielle flaskehalsområder samt eventuelle øvrige balanceproblemer
i regionen. Aktuelle og potentielle flaskehalsområder på regionalt niveau
identificeres på detaljeret fagniveau fordelt på sektorer - omfattende den offentlige
og den private sektor (fremstilling, bygge- og anlæg samt servicesektoren).
De regionale arbejdsmarkedsredegørelser samles og offentliggøres i landsdækkende
kvartalsvise redegørelser, således at der haves en landsdækkende vurdering af udviklingen
i ledighed, beskæftigelse og områder med mangel på arbejdskraft.
Hovedhjørnestenen i overvågningsarbejdet er AF's løbende kontakt til virksomheder,
brancheorganisationer, a-kasser, amter, kommuner, som er væsentlige kilder til
viden om udviklingen på arbejdsmarkedet. Regionerne har etableret "faste paneler"
bestående af nøglevirksomheder som periodisk spørges om beskæftigelsesforventninger,
uddannelsesbehov mv. Denne viden kombineres med AF's "systemviden"
via de enkelte medarbejdergrupper, kendskabet til udviklingen i nye job mv. samt
adgangen til andre statistiske oplysninger om arbejdsmarkedet.
Analyser af centrale dele af arbejdsmarkedet
AF-regionerne gennemfører løbende analyseaktiviteter til belysning af effekterne af
den arbejdsmarkedspolitiske indsats samt elementer af central betydning for den arbejdsmarkedspolitiske
situation - herunder regionale strukturanalyser vedr. fx jobåbninger
og -lukninger, fag- og uddannelsesstrukturer, mobilitetsanalyser mv.
Den konkrete indsats over for områder med mangel på arbejdskraft
Til forebyggelse og afhjælpning af aktuelle og mulige flaskehalsproblemer, når der
ifm. den løbende overvågning af arbejdsmarkedet konstateres eller vurderes at kun-