Beskæftigelsesministeriets sektoranalyse til Strukturkommissionen
Beskæftigelsesministeriets sektoranalyse til Strukturkommissionen
Beskæftigelsesministeriets sektoranalyse til Strukturkommissionen
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
s. 77/231<br />
A-kassernes rådighedsvurdering kan efter den nugældende lovgivning ikke overdrages<br />
<strong>til</strong> andre aktører.<br />
AF skal <strong>til</strong>lige underrette kommunen, såfremt arbejdsmarkedsparate kontanthjælpsmodtagere:<br />
• ikke vil videregive formidlingsrelevante oplysninger<br />
• ikke vil gøre oplysninger i job- og CV-banken <strong>til</strong>gængelige for AF<br />
• udebliver fra aktiviteter arrangeret af AF, hvor<strong>til</strong> den ledige er indkaldt personligt<br />
og skriftligt<br />
• har afmeldt sig selv eller AF har afmeldt den ledige<br />
• udebliver fra samtale hos AF, ikke er mødt hos arbejdsgiver eller har afvist formidlet<br />
arbejde<br />
Kommunen kan i disse situationer træffe afgørelse om, at personen<br />
skal <strong>til</strong>bagebetale den udbetalte kontanthjælp.<br />
4.5 De enkelte virksomhedsrettede opgaver<br />
I dette afsnit beskrives de virksomhedsrettede opgaver. Det vil sige, hvilke opgaver<br />
kommunerne, AF, a-kasserne amterne løser med hensyn <strong>til</strong> ordinær jobformidling,<br />
oprettelse af støttede jobs, information og vejledning samt analyse og arbejdsmarkedsovervågning,<br />
jf. figur 4.2.<br />
Ordinær jobformidling<br />
Den nye Job- og CV-bank "Jobnet.dk" har <strong>til</strong> formål at skabe gennemsigtighed i<br />
udbuddet af job og jobsøgningen. Med "Jobnet.dk" vil nye job og CV'er med de lediges<br />
kvalifikationer være let <strong>til</strong>gængelige for alle. Det betyder, at formidlingen kan<br />
ske lettere og direkte mellem arbejdssøgende og arbejdsgiver.<br />
Kommune<br />
Kommunerne har mulighed for, men ikke pligt <strong>til</strong> at varetage formidling <strong>til</strong> ordinære<br />
job <strong>til</strong> fx kontanthjælpsmodtagere og sygedagpengemodtagere.<br />
Kommunen kan vælge at indgå aftaler med andre aktører om at varetage formidlingsindsatsen.<br />
AF<br />
Det grundlæggende mål med AF's jobformidling er at skabe kontakt mellem en arbejdsgiver,<br />
der søger en ny medarbejder, og en arbejdssøgende, der ønsker et (nyt)<br />
job.<br />
AF's opgave består i at modtage jobordren fra virksomheden, indgå i dialog med<br />
virksomheden om mulighederne for at <strong>til</strong>godese alle ønsker samt udvælge egnede<br />
arbejdssøgende, som virksomheden kan afholde jobsamtale med, med henblik på<br />
besættelse af den ledige s<strong>til</strong>ling.
Change language