17.07.2013 Views

Beskæftigelsesministeriets sektoranalyse til Strukturkommissionen

Beskæftigelsesministeriets sektoranalyse til Strukturkommissionen

Beskæftigelsesministeriets sektoranalyse til Strukturkommissionen

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

s. 60/231<br />

Boks 3.4 Københavns kommunes undersøgelse af kommunens kontanthjælpsmodtagerne,<br />

2000-2001<br />

Københavns kommunes undersøgelse af kommunens kontanthjælpsmodtagere viste bl.a., at<br />

mange kontanthjælpsmodtagere er i berøring med kontanthjælpssystemet ganske kortvarigt,<br />

hvor de f.eks. gennem vejledning eller kortere opkvalificeringsforløb fra kommunen bliver<br />

formidlet <strong>til</strong> arbejde eller selv finder arbejde. Det er typisk personer, som ud fra deres arbejdsmarkeds<strong>til</strong>knytning,<br />

uddannelsesbaggrund og øvrige ressourcer har gode forudsætninger<br />

for at komme i gang med arbejde eller uddannelse.<br />

I perioden 1995-2000 var ca. 100.000 personer i berøring med kontanthjælpssystemet i Københavns<br />

Kommunen. For ca. 40% var det kortvarigt (mindre end 6 måneder ud af de 6 år).<br />

En stor gruppe kontanthjælpsmodtagere har haft meget langvarige forløb på offentlig forsørgelse.<br />

Undersøgelsen i København viste, at ca. 10.000 personer i perioden 1995-2000<br />

har været på kontanthjælp i minimum 5 ud af de 6 år. Disse personer udgør en meget stor<br />

andel af det løbende antal kontanthjælpsmodtagere (mere end 1/3).<br />

En stor del af denne gruppe, er kvinder med anden etnisk baggrund, enlige mødre samt personer<br />

med helbredsmæssige problemer. Disse personer vil, udover svag uddannelse og arbejdserfaring,<br />

også ofte have problemer udover ledighed.<br />

Fra interview med en stikprøve af kontanthjælpsmodtagerne fremkom følgende overordnede<br />

træk for kontanthjælpsgruppen. En relativt lille andel af kontanthjælpsmodtagerne har<br />

erhvervskompetencegivende uddannelse (ca. 28%). Der<strong>til</strong> kommer, at en meget stor del ikke<br />

har eller aldrig har haft fast <strong>til</strong>knytning <strong>til</strong> arbejdsmarkedet (ca. 77%). Hvis de har haft<br />

<strong>til</strong>knytning er det i overvejende grad i ufaglærte jobs (ca. 70%).<br />

3.5 En helhedsorienteret indsats<br />

Opdelingen af de ledige i et dagpenge- og et kontanthjælpssystem betyder, at indsatsen<br />

i dag i betydeligt omfang afhænger af, hvilken ydelse den enkelte modtager<br />

eller om den ledige er forsikret eller ikke-forsikret. I fremtiden skal indsatsen styres<br />

af, hvilke behov for hjælp den enkelte har i forhold <strong>til</strong> at genfinde fodfæste på arbejdsmarkedet.<br />

Det er således afgørende, at der fremover anvendes en helhedsorienteret<br />

<strong>til</strong>gang over for alle målgrupper i beskæftigelsesindsatsen.<br />

En effektiv beskæftigelsespolitik kræver, at man <strong>til</strong>rettelægger indsatsen på tværs af<br />

alle disse ydelsesopdelinger og f.eks. identificerer:<br />

1. personer der vurderes enten selv eller med en meget begrænset indsats at kunne<br />

opnå en fast <strong>til</strong>knytning arbejdsmarkedet.<br />

2. personer der forventes i arbejde efter en kortere vejlednings-, jobsøgnings- og<br />

opkvalificeringsindsats.<br />

3. personer hvor der kræves en mere intensiv og længerevarende opkvalificerende<br />

indsats for at sikre <strong>til</strong>knytning <strong>til</strong> arbejdsmarkedet.<br />

4. personer der har mere betydelige problemer udover ledighed og hvor indsatsen<br />

skal tage højde for problems<strong>til</strong>linger omkring helbred, misbrug, psykiske problemer<br />

m.v. eller

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!