Beskæftigelsesministeriets sektoranalyse til Strukturkommissionen
Beskæftigelsesministeriets sektoranalyse til Strukturkommissionen
Beskæftigelsesministeriets sektoranalyse til Strukturkommissionen
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
s. 42/231<br />
Beskæftigelsespolitikken skal derfor - med udgangspunkt i den regionale arbejdsmarkedssituation<br />
- favne bredt lige fra at synliggøre jobåbninger (jobbank) og den<br />
enkeltes ressourcer (CV-bank mv.), flaskehalsbekæmpelse, jobformidling, op- eller<br />
omkvalificerings<strong>til</strong>bud for at forebygge langvarigt fravær på arbejdsmarkedet <strong>til</strong> at<br />
afdække den enkeltes arbejdsevne og bringe personer med "længere vej" <strong>til</strong>bage <strong>til</strong><br />
arbejdsmarkedet.<br />
2.3 Borgere og virksomheders krav <strong>til</strong> moderne offentlig service<br />
Moderne borgere og virksomheder vil have skræddersyede offentlige løsninger<br />
kendetegnet ved høj kvalitet og frit valg. Borgere ønsker fleksible løsninger, der <strong>til</strong>godeser<br />
den enkelte borger og ikke hensynet <strong>til</strong> administrative enheders inddeling,<br />
kommunikation og administrative praksis.<br />
Fremtidens beskæftigelsesindsats skal kunne leve op <strong>til</strong> en sådan individuel service,<br />
samtidig med, at der vil være et vedvarende krav om effektivisering.<br />
Internettet skaber nye muligheder for kommunikation mellem det offentlige, borgerne<br />
og virksomhederne. Samtidig åbner den ny teknologi for mere effektive offentlige<br />
institutioner med enklere arbejdsgange, digitale processer, større videndeling<br />
og nye service<strong>til</strong>bud i form af digital forvaltning.<br />
I forhold <strong>til</strong> antallet af borgere med computere og internetadgang har Danmark gode<br />
muligheder for at realisere digital forvaltning. Omkring 2/3 af befolkningen har adgang<br />
<strong>til</strong> internettet enten fra hjemmet, arbejdspladsen eller uddannelsesinstitutionerne.<br />
77 pct. af befolkningen er overvejende positive over for offentlige selvbetjeningsløsninger<br />
via internettet.<br />
Det betyder gode muligheder for at udskifte manuel sagsbehandling med selvbetjening<br />
og forenkle adgangen <strong>til</strong> elektronisk information eller indberetning.<br />
I det beskæftigelsespolitiske system er der rig mulighed for at <strong>til</strong>byde borgere og<br />
virksomheder flere digitale selvbetjeningsredskaber, der kan effektivisere arbejdsgange<br />
og sikre en hurtigere og mere sikker sagsbehandling og frigøre ressourcer <strong>til</strong><br />
en mere individuel og fleksibel service.<br />
Inden for digital forvaltning har Beskæftigelsesministeriet blandt andet følgende<br />
digitale projekter i gang:<br />
- videreudvikling af AF’s Job- og CV-bank<br />
- digital <strong>til</strong>- og afmelding hos AF<br />
- digitalisering af sygedagpengeadministrationen<br />
- opbygning af et forløbsregister over modtagere af overførselsesindkomster<br />
(Arbejdsmarkedsportalen)<br />
- digital visitationsmodel<br />
- digital arbejdsevnevurdering<br />
- digital anmeldelse af arbejdsskader<br />
- sagsbehandling i et virtuelt rum i projektet Arbejdsmarkedspladsen.<br />
Projekterne dækker systemer og processer på tværs af de væsentligste arbejdsmarkedspolitiske<br />
aktører: Arbejdsmarkedsstyrelsen, AF, kommuner, a-kasser, Arbejds-