Beskæftigelsesministeriets sektoranalyse til Strukturkommissionen
Beskæftigelsesministeriets sektoranalyse til Strukturkommissionen
Beskæftigelsesministeriets sektoranalyse til Strukturkommissionen
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
s. 230/231<br />
Eks: Den ledige klikker ind på"jeg kunne godt tænke mig at arbejdemedt noget…".<br />
Af 8 valgmuligheder vælges "noget kreativt". Der spørges <strong>til</strong> hvilket niveau der tænkes på.<br />
Den ledige vælger f.eks. laveste niveau. Der er 22 forslag <strong>til</strong> mulige erhverv.<br />
Den ledige vælger blomsterbinder .<br />
Herefter følger en udførlig beskrivelse af kvalifikationer <strong>til</strong> s<strong>til</strong>lingen, jobindhold, arbejdsmiljø, og lønvilkår.<br />
Krav <strong>til</strong> uddannelse beskrives og den ledige kan læse et interview med en blomsterbinder<br />
for at fåyderligere indtryk af hvad arbejdet indebærer.<br />
Endvidere beskrives de generelle muligheder indenfor det enkeltehverv –<br />
og samtidig er der mulighed for at en oversigt og kontakt med arbejdsgivere som søger blomsterbindere.<br />
Søgningen viste <strong>til</strong>bud på18 ledige s<strong>til</strong>linger som blomsterbinder i Holland, og der kan tages direkte kontakt via nettet.<br />
Af andre services kan nævnes, at s<strong>til</strong>linger også publiceres via teletekst hver dag.<br />
Endvidere er der etableret et særligt kundecenter - Client Contact Centre, hvor brugerne<br />
kan henvende sig, hvis de har spørgsmål og/eller bemærkninger vedrørende<br />
ledige s<strong>til</strong>linger på internet og teletekst. De får enten svar på stedet eller deres<br />
spørgsmål formidles videre <strong>til</strong> et CWI-center.
Change language