Beskæftigelsesministeriets sektoranalyse til Strukturkommissionen
Beskæftigelsesministeriets sektoranalyse til Strukturkommissionen
Beskæftigelsesministeriets sektoranalyse til Strukturkommissionen
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Målesystemet for AF<br />
s. 223/231<br />
Målesystemet for AF indeholder målinger af AF-regionernes indsats på en række<br />
centrale indsatsområder. Målesystemet sætter fokus på de enkelte AF-regioners resultater<br />
af indsatsen. Målingerne dækker regionernes ordinære indsats og aktiveringsindsats<br />
(den ydre effektivitet) såvel regionernes produktivitet (den indre effektivitet).<br />
Den ydre effektivitet er et udtryk for en regions evne <strong>til</strong> at levere de produkter og<br />
ydelser, som efterspørges på landsplan eller regionalt i den fastlagte arbejdsmarkedspolitik.<br />
Målinger af den ydre effektivitet sætter således fokus på at gøre "de rigtige<br />
ting". Den indre effektivitet er udtryk for en regions evne <strong>til</strong> at levere de efterspurgte<br />
produkter og ydelser med lavest mulige omkostninger, dvs. regionens evne<br />
<strong>til</strong> at gøre "tingene rigtigt".<br />
Målinger er ops<strong>til</strong>let på en sådan måde, at de kan bruge <strong>til</strong> sammenligninger af indsatsen<br />
på tværs af regioner (benchmarking). Den enkelte regions resultater er endvidere<br />
opgjort over tid, således at den enkelte regions resultater over tid kan vurderes.<br />
Målesystemet danner basis for et fælles centralt og regionalt ståsted for overvejelserne<br />
om den beskæftigelsespolitiske indsats. Målesystemet kan således indgå som<br />
grundlag i drøftelserne mellem det centrale niveau og de enkelte regioner ifm. indgåelse<br />
af resultatkontrakter.<br />
Afdækning af "Best practice" på AF's opgaveområder<br />
Arbejdsmarkedsstyrelsen og AF har de senere år gennemført en række best practice<br />
og benchmarking projekter m.h.p. at få identificeret "best practice" på forskellige<br />
indsatsområder i AF får dermed at kunne øge produktiviteten, kvaliteten og optimere<br />
arbejdsprocesserne på disse indsatsområder.<br />
Siden 1999 er der gennemført følgende best practice og benchmarking projekter:<br />
• Grundregistrering m.h.p. at sikre kvaliteten af registreringerne <strong>til</strong> brug for<br />
formidling, indsats mv.<br />
• Ubesatte ordrer m.h.p. at minimere antallet af ubesatte jobordrer fra<br />
virksomhederne<br />
• Privat jobtræning m.h.p. at fremme privat jobtræning<br />
• Udarbejdelsen af individuelle handlingsplaner m.h.p. at øge antallet af offentlige<br />
og private jobtræningsforløb<br />
• Virksomhedsbesøg m.h.p. at øge antallet af jobordrer og aktiveringspladser ifm.<br />
virksomhedsbesøg, at øge antallet af virksomheder regionerne samarbejder med<br />
samt at gøre det for færrest mulige ressourcer<br />
• Formidlingsindsatsen herunder at øge formidlingen af arbejdssøgende med<br />
anden etnisk baggrund end dansk
Change language