17.07.2013 Views

Beskæftigelsesministeriets sektoranalyse til Strukturkommissionen

Beskæftigelsesministeriets sektoranalyse til Strukturkommissionen

Beskæftigelsesministeriets sektoranalyse til Strukturkommissionen

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

s. 166/231<br />

Formålet med forsøgene med en sammentænkt indsats mellem kommunerne og AF<br />

er at:<br />

• skabe og indsamle viden og erfaringer om samarbejde med henblik på at designe<br />

og implementere et fremtidigt énstrenget system<br />

• udvikle et system hvor der <strong>til</strong> gavn for borgerne og virksomhederne sættes fokus<br />

på effekt og kvalitet i den beskæftigelsespolitiske indsats<br />

Samarbejdsforsøg planlægges etableret omkring:<br />

Indsatsområder, dvs. fælles opgaveløsning og fælles brug af redskaber. Det drejer<br />

sig om de centrale indsatsområder i "Flere i arbejde": visitation, kontaktforløb,<br />

virksomhedskontakt, brug af andre aktører, aktiveringsindsats, overvågning og<br />

analyse af arbejdsmarkedet og fokus på effekter og resultater<br />

Målgrupper, dvs. fælles indsats for målgrupperne. Det drejer sig om at få<br />

samarbejdsforsøg, hvor der tages udgangspunkt i den enkelte borgers behov og<br />

barrierer i f.h.t. arbejdsmarkedet, uafhængig af om borgeren er på sygedagpenge,<br />

revalidering, kontanthjælp, starthjælp, introduktionsydelse eller dagpenge.<br />

Modeller for samarbejde, dvs. samarbejdet om indsatsen og målgrupperne. Det<br />

drejer sig om at få afprøvet samarbejde mellem flere kommuner og AF og enkelte<br />

kommuner og AF. Samt at få afprøvet forskellige modeller for, hvordan<br />

kommunerne og AF indretter sig organisatorisk i samarbejdsmodellerne.<br />

Fælles for alle forsøg er, at de skal organiseres i fælles hus med medarbejdere fra<br />

begge systemer og altid skal omfatte målgrupper fra både kommunerne og AF.<br />

8.4 Samarbejde mellem kommuner og amtskommuner om revalideringsindsatsen<br />

Kommunerne giver <strong>til</strong>bud om og træffer afgørelse om revalidering, herunder hvilke<br />

foranstaltninger der indgår i revalideringen. Det kan f.eks. være arbejdsprøvning eller<br />

erhvervsmodnende/afklarende aktiviteter (forrevalidering), optræning og uddannelse.<br />

Amtskommunernes opgave er inden for den specialiserede revalideringsindsats.<br />

Amtskommunerne skal bistå kommunerne i deres revalideringsindsats med <strong>til</strong>bud<br />

<strong>til</strong> personer med begrænsninger i arbejdsevnen og med særlige behov, som ikke kan<br />

revalideres ved hjælp af de kommunale <strong>til</strong>bud. Den amtskommunale indsats er således<br />

et supplement <strong>til</strong> den kommunale indsats. De amtskommunale <strong>til</strong>bud kan bl.a.<br />

omfatte arbejdsprøvning, erhvervsmodnende og/eller afklarende aktiviteter, optræning<br />

og uddannelse, som typisk foregår med base i amtskommunale revalideringsinstitutioner<br />

(aktivlovens § 68).<br />

Amterne har, ligesom kommunerne, en selvstændig kompetence <strong>til</strong> at etablere erhvervsmodnende<br />

og erhvervsintroducerende kurser samt jobindslusningsprojekter.<br />

Det forudsættes imidlertid, at der samarbejdes om indsatsen. Både kommunen og<br />

amtskommunen kan etablere kurser og projekter i samarbejde med andre og i fællesskab.<br />

(aktivlovens § 48).

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!