17.07.2013 Views

Beskæftigelsesministeriets sektoranalyse til Strukturkommissionen

Beskæftigelsesministeriets sektoranalyse til Strukturkommissionen

Beskæftigelsesministeriets sektoranalyse til Strukturkommissionen

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

6.25. Kom. med forskellige rammevilkår.<br />

Varighed af sygedagp.sager over 52 uger.<br />

Uger<br />

100<br />

95<br />

90<br />

85<br />

80<br />

75<br />

70<br />

Landet<br />

88<br />

Fire storbyer<br />

89<br />

Ugunstig vilk.<br />

86<br />

Øvrige gunstig<br />

90<br />

Små gunstig<br />

85<br />

HSreg gunstig<br />

87<br />

Kbh. indv.<br />

88<br />

Kbh.norm<br />

87<br />

Store byer<br />

92<br />

Uger<br />

100<br />

95<br />

90<br />

85<br />

80<br />

75<br />

70<br />

s. 130/231<br />

6.26. Kommuner med størst/ mindst varighed<br />

af sygedagpengesager over 52 uger (2001)<br />

99 101 97 99 100 105<br />

Anm: DREAM 2001 og egne beregninger. Den gennemsnitlige varighed af afsluttede sygedagpengeforløb,<br />

som har haft en varighed over 52 uger fordelt på kommuner og kommunegrupper.<br />

Tilsvarende ville de kommunale udgifter <strong>til</strong> sygedagpenge blive reduceret med 750<br />

mill. kr., hvis alle kommuner reducerede varigheden af de tunge sager <strong>til</strong> gennemsnitligt<br />

73 uger, svarende <strong>til</strong> gennemsnittet for de 25 procent bedste kommuner.<br />

Samlet indikerer variationen blandt kommunerne med hensyn <strong>til</strong> varigheden af de<br />

tunge sygedagpengesager, at der i mange kommuner kan være et potentiale for at<br />

øge indsatsen på sygedagpengeområdet.<br />

Analyserne af indsatsen i AF og i kommunerne peger samlet på, at der i begge systemer<br />

er et forbedringspotentiale i indsatsen for at øge det effektive arbejdsudbud.<br />

Forbedringspotentialet synes dog størst blandt kommunerne, idet indsatsen her gennemgående<br />

er mere uensartet end i AF-regionerne. Der er således stor variation i<br />

kommunernes aktive indsats over for målgrupper med potentiale for et øget arbejdsudbud,<br />

herunder længerevarende offentligt forsørgede, nyledige, indvandrere<br />

og sygedagpengemodtagere.<br />

I det følgende fokuseres på effekten af AF's og kommunernes beskæftigelsesindsats.<br />

6.2 Effekter af AF's og kommunernes beskæftigelsesindsats<br />

I det følgende analyseres opkvalificeringseffekterne af AF og kommunernes beskæftigelsesindsats.<br />

Først belyses effekterne af AF's virksomhedsrettede indsats.<br />

Dernæst belyses effekter af aktiveringsindsatsen i AF og kommunerne.<br />

6.2.1 Effekter af AF's virksomhedsrettede indsats<br />

En af de vigtigste opgaver for AF er at sikre en tæt kontakt med omkringliggende<br />

virksomheder i regionen, jf. kapitel 5. Først og fremmest skal AF servicere virksomhederne<br />

ved at synliggøre den ledige arbejdskraft og ledige job samt formidle<br />

kontakt mellem jobsøgende og virksomheder. Virksomhedskontakten er således afgørende<br />

for, at AF kan opnå effektive beskæftigelsespolitiske resultater på en række<br />

områder.<br />

En effektiv forebyggelse af flaskehalsproblemer kræver, at virksomheder inden for<br />

den berørte branche medvirker i løsningerne, f.eks. ved at øge det almindelige elevindtag,<br />

ansætte voksenlærlinge, medvirke ved opkvalificering af ledig erstatnings-<br />

Uger<br />

130<br />

120<br />

110<br />

100<br />

90<br />

80<br />

70<br />

60<br />

73<br />

Landet<br />

0-4.999<br />

De højeste 25 pct. kommuner<br />

De laveste 25 pct. kommuner<br />

69<br />

75 75<br />

77 78<br />

5-9.999<br />

10-19.999<br />

20-29.999<br />

30-49.999<br />

92<br />

85<br />

95<br />

83<br />

97 102 99<br />

76 77<br />

50-100.000<br />

>100.000<br />

HS-reg<br />

Bykom<br />

Landkom<br />

72<br />

Uger<br />

130<br />

120<br />

110<br />

100<br />

90<br />

80<br />

70<br />

60

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!