17.07.2013 Views

Beskæftigelsesministeriets sektoranalyse til Strukturkommissionen

Beskæftigelsesministeriets sektoranalyse til Strukturkommissionen

Beskæftigelsesministeriets sektoranalyse til Strukturkommissionen

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

s. 120/231<br />

Boks 6.2. Definitioner af social- og marginalgruppe<br />

Marginalgruppen omfatter forsikrede og ikke-forsikrede personer <strong>til</strong>meldt AF, der har været<br />

ledige, i aktivering eller på uddannelsesorlov over 80 pct. af tiden i gennemsnit over de<br />

seneste tre år.<br />

Socialgruppen omfatter ikke-forsikrede personer, der har været på kontanthjælp, sygedagpenge,<br />

revalidering, ledig, i aktivering eller på uddannelsesorlov over 80 pct. af tiden over<br />

de seneste tre år, dog således, at perioden med ledighed, aktivering og/eller på uddannelsesorlov<br />

ikke overstiger 80 pct. af tiden de sidste 3 år. Personer, der <strong>til</strong>hører socialgruppen, kan<br />

dermed ikke samtidig være en del af marginalgruppen.<br />

Marginalgruppen består af personer, der vurderes at stå fuldt <strong>til</strong> rådighed for arbejdsmarkedet,<br />

mens socialgruppen også omfatter personer med problemer ud over<br />

ledighed.<br />

Ved udgangen af 2001 var der ca. 167.000 personer, som havde modtaget offentlig<br />

forsørgelse i mere end 80 procent af tiden i løbet af de sidste 3 år. Heraf var ca. 26<br />

procent i marginalgruppen og ca. 74 procent i socialgruppen.<br />

Siden 1999 har der været et kraftigt fald i antallet af personer i marginalgruppen,<br />

mens antallet af personer i socialgruppen har ligget nogenlunde konstant. Undersøgelser<br />

viser, at der er en betydelig udskiftning i gruppen af langvarige overførselsmodtagere.<br />

Blandt personer i marginal- og socialgruppen er der årligt ca. 20 pct.,<br />

der kommer i beskæftigelse. Trods den betydelige afgang er der dog samtidig sket<br />

en stort set <strong>til</strong>svarende <strong>til</strong>gang, herunder især <strong>til</strong> gruppen af langvarige overførselsmodtagere<br />

i det kommunale system.<br />

Dette understreger, at den fremtidige indsats i endnu højere grad bør fokusere på at<br />

forebygge langvarigt fravær fra arbejdsmarkedet. En afgørende forudsætning herfor<br />

er, at der udøves en aktiv indsats i forhold <strong>til</strong> hver enkelt person med henblik på at<br />

øge arbejdsmarkeds<strong>til</strong>knytningen og sikre den hurtigst mulige vej direkte i arbejde.<br />

Undersøgelser viser således, at de AF-regioner, der i perioden 1994-1997 gennemførte<br />

den mest aktive beskæftigelsesindsats, samtidig oplevede den største reduktion<br />

i marginalgruppen 30 . Tilsvarende viser undersøgelser, at der blandt de kommuner,<br />

som aktiverer mest, er en overvægt af kommuner med relativt færre langvarige kontanthjælpsmodtagere<br />

31 .<br />

Såfremt social- og marginalgruppen kan reduceres med 15 procent vil erhvervsdeltagelsen<br />

kunne øges med omkring 20-25.000 personer.<br />

Af de 110.000 personer i marginal- og socialgruppen i slutningen af 2001, som<br />

modtog ydelser fra det kommunale system, havde godt 40 procent ikke modtaget et<br />

aktiverings- eller (for-)revaliderings<strong>til</strong>bud inden for det seneste år, jf. figur 6.5.<br />

30<br />

"Marginalgruppen under 90'ernes opsving", Arbejdsministeriet 1998.<br />

31<br />

"Udfordringer og muligheder - den kommunale økonomi frem mod 2010", KL, Finansministeriet<br />

m.fl. 2002.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!