Beskæftigelsesministeriets sektoranalyse til Strukturkommissionen

s. 105/231
På begge disse områder er der en forholdsvis klar sammenhæng mellem størrelsen
af kommunerne og andelen af kommunerne, der har fastsat en afgørelsesfrist. En
lignende tendens gør sig gældende på de øvrige områder, der indgik i undersøgelsen.
Nogle af de mindre kommuner forklarer den manglende fastsættelse af frister med,
at de fortsat efter 3 år savner konkret sagsbehandlingserfaring inden for flere af
sagsområderne. Dermed savner disse kommuner også et grundlag, hvorpå de kan
basere beslutninger om afgørelsesfrister inden for de enkelte sagsområder. Det begrænsede
antal sager i nogle mindre kommuner kan således få konsekvenser for
borgernes retssikkerhed og kvaliteten af sagsbehandlingen.
Driftssikkerhed i sagsbehandlingen
De større kommuner har i kraft af et større antal sager generelt en større driftssikkerhed.
På nogle af de mindre sagsområder inden for beskæftigelsesindsatsen har de
små kommuner således så få sager, at det kan være vanskeligt at opbygge og udvikle
en faglig bæredygtig indsats, jf. figur 5.24 og 5.25.
Figur 5.24. Andel af kommuner med mindre
end 10 modtagere af fleksjob, skånejob
og ledighedsydelse 2001. Kommunestørrelse.
80%
70%
60%
50%
40%
30%
20%
10%
0%
Kilde: Danmarks Statistik
0-4.999
5-9.999
10-19.999
20-29.999
30-49.999
50-100.000
>100.000
i alt
fleksjob skånejob ledighedsydelse
80%
70%
60%
50%
40%
30%
20%
10%
0%
Figur 5.25. Andel af kommuner med mindre
end 10 modtagere af løntilskud under
revalidering og hjælp til værktøj og arbejdsredskaber
2001. Kommunestørrelse
5.3 Faglig bæredygtighed i AF
AF's centrale opgave er at medvirke til at sikre et velfungerende arbejdsmarked
gennem en aktiv beskæftigelsesindsats, hvilket kræver en strukturel tilgang til den
beskæftigelsespolitiske indsats, og at der generelt opereres i større arbejdskraftsoplande
end i det nære lokalområde.
For at levere en faglig bæredygtig indsats må regionerne blandt andet have adgang
til jobåbninger, etablere systematisk kontakt til virksomhederne og løbende overvåge
situationen på arbejdsmarkedet m.h.p. at imødegå mangelproblemer m.v.
100%
80%
60%
40%
20%
0%
0-4.999
5-9.999
10-19.999
20-29.999
30-49.999
50-100.000
>100.000
i alt
løntilskud værktøj og arbejdsredskaber
100%
80%
60%
40%
20%
0%