17.07.2013 Views

Beskæftigelsesministeriets sektoranalyse til Strukturkommissionen

Beskæftigelsesministeriets sektoranalyse til Strukturkommissionen

Beskæftigelsesministeriets sektoranalyse til Strukturkommissionen

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Figur 5.8. Andel af kommuner med opdeling<br />

af sygedagpengeområdet på flere funktioner<br />

2002. Kommunestørrelse.<br />

90%<br />

80%<br />

70%<br />

60%<br />

50%<br />

73%<br />

77%<br />

87%<br />

75%<br />

små mellem store i alt<br />

s. 96/231<br />

Figur 5.9. Andel af kommuner med sygedagpengeopfølgning<br />

samlet med andre arbejdsmarkedsrettede<br />

indsatser. 2002<br />

Kommunestørrelse<br />

Anm.: Små kommuner > 20.000 indbyggere, mellemstore kommuner 20-40.000 og store kommuner<br />

> 40.000 indbyggere. Kilde: Den Sociale Ankestyrelse, Kommunernes opfølgning på sygedagpengeområdet,<br />

2003<br />

Mål- og rammestyring og løbende evalueringer af aktiveringsindsatsen<br />

64 pct. af kommunerne angiver i en undersøgelse af den kommunale aktivering, at<br />

de har indført mål- og rammestyring af aktiveringsområdet, heraf over ¾ af de store<br />

kommuner med over 25.000 indbyggere. 19 Målstyringen har primært karakter af,<br />

at der ops<strong>til</strong>les overordnede målsætninger for aktiveringsindsatsen (87 pct.) Godt<br />

halvdelen benytter sig også af mål på afdelingsniveau, mens under 1/5 har ops<strong>til</strong>let<br />

målbare mål på sagsbehandlerniveau. Endelig foretager godt halvdelen af kommunerne<br />

en systematisk opfølgning på om målenes nås.<br />

Der er en tendens <strong>til</strong>, at de store kommuner i højere grad benytter målbare mål påafdelingsniveau<br />

og systematisk opfølgning. I omkring 2/3 af de store kommuner<br />

mod under halvdelen af de små kommuner indgår konkrete mål på afdelingsniveau<br />

og systematisk opfølgning på om målene nås som elementer i målstyringen. Undtagelsen<br />

herfra er målbare mål på sagsbehandlerniveau, hvor de mindre kommuner<br />

oftere angiver at benytte sådanne.<br />

60 pct. af det samlede antal kommuner, der indgår i undersøgelsen, har svaret, at de<br />

som led i en fast praksis gennemfører evalueringer af aktiveringsindsatsen.<br />

Også her spiller kommunestørrelsen en rolle, idet der drejer sig om 70 pct. af de store<br />

kommuner, 61 pct. af de små kommuner og 52 pct. af de mellemstore kommuner.<br />

Formålet med evalueringerne er først og fremmest at vurdere effekterne af indsatsen,<br />

men der foretages også mere kvalitative vurderinger af <strong>til</strong>rettelæggelsen og<br />

indholdet af indsatsen.<br />

Forskellene mellem kommunerne i anvendelse af mål- og rammestyring mv. må ses<br />

i sammenhæng med, at de store komunner kan have et større behov for en sådan<br />

styring af indsatsen som følge af et betydeligt antal klienter og mange ansatte end<br />

de små kommuner med få klienter og ansatte.<br />

19 Larsen m.fl. 2001. 197 kommuner har svaret på spørgsmålet om mål- og rammestyring<br />

90%<br />

80%<br />

70%<br />

60%<br />

50%<br />

70%<br />

60%<br />

50%<br />

40%<br />

30%<br />

20%<br />

10%<br />

0%<br />

61%<br />

46%<br />

25%<br />

55%<br />

små mellem store i alt<br />

70%<br />

60%<br />

50%<br />

40%<br />

30%<br />

20%<br />

10%<br />

0%

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!