Kriminalforsorg - socialforsorg, bind 1
Kriminalforsorg - socialforsorg, bind 1
Kriminalforsorg - socialforsorg, bind 1
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
nalforsorgen herunder igangsætning og opfølgning<br />
af strukturændringsplaner, finansiel<br />
planlægning, igangsætning af udviklingsarbejde<br />
med hensyn til anstalternes sikkerhed,<br />
forholdsordrer for ekstraordinære situationer.<br />
Endvidere koordinerende opgaver i<br />
forhold til afdelingens enheder ogh justitsministeriets<br />
departement, særlig med hensyn til<br />
bevillingsspørgsmål og generelle personalespørgsmål.<br />
I øvrigt visse sekretariats- og personalesager.<br />
2. afdeling<br />
Chefen for afdelingen varetager:<br />
Generel planlægning og koordination for<br />
så vidt angår kriminalforsorgens saglige indhold,<br />
herunder spørgsmål om udnyttelse af<br />
kriminalforsorgens institutionssystem og om<br />
væsentlige ændringer heri, spørgsmål om<br />
væsentlige behandlingsprogrammer og behandlingsmidler<br />
såvel på anstaltsområdet<br />
som inden for den frie kriminalforsorg og<br />
igangsætning og opfølgning af samarbejde<br />
med organer uden for krininalforsorgen,<br />
f. eks. det almindelige sociale system.<br />
Koordinerende opgaver i forhold til afdelingens<br />
forskellige enheder, justitsministeriets<br />
departement inden for afdelingens område<br />
og sager om ændringer i kriminalforsorgens<br />
institutionssystem.<br />
Fælles planlægning. På grundlag af oplysninger<br />
indhentet fra samtlige udvalg og arbejdsgrupper<br />
samt kontorer m. v. udfærdiger<br />
afdelingscheferne en samlet oversigt over<br />
det planlagte arbejde i disse enheder. For så<br />
vidt angår kontorer o. lign. inddrages dog<br />
kun større principielle sager. Nye udvalg og<br />
arbejdsgrupper vil ved nedsættelsen på tilsvarende<br />
måde blive pålagt at udarbejde en<br />
plan for arbejdet.<br />
Den samlede plan, som bliver ajourført på<br />
grundlag af supplerende indberetninger fra<br />
udvalg og arbejdsgrupper etc., udgør grundlaget<br />
for styringen af kriminalforsorgens arbejde.<br />
Kontorer i 1. afdeling<br />
1. ekspeditionskontor<br />
Personalesager<br />
Instrukser og andre generelle bestemmelser.<br />
Tjenesteordninger, arbejdstidsregler.<br />
Uniformsreglement.<br />
Sager vedrørende kriminalforsorgens personale.<br />
Sager vedrørende ansættelse, forfremmelse,<br />
forflyttelse, udstationering, konstitution,<br />
ventepenge, pension, afsked, disciplinære<br />
forhold, ferie, anciennitet, tjenestefrihed,<br />
særlige ydelser, understøttelse, funktionsvederlag,<br />
ordensdekorationer.<br />
Personaleregistrering, kundgørelser.<br />
Nynormering og omklassificering af stillinger.<br />
Erstatningssager.<br />
Personaleorganisationer.<br />
Studierejser i udlandet (i samarbejde med<br />
lederen af personaleskolen).<br />
Udvekslingsordninger.<br />
Budgetsager<br />
Indkaldelse og bearbejdelse af finans- og<br />
tillægsbevillingslovbidrag fra institutioner<br />
og organisationer.<br />
Tilvejebringelse af særskilte finansielle<br />
bevillinger (i det omfang, sagsområdet ikke<br />
er henlagt til andre kontorer).<br />
Sager vedrørende fast ejendom (køb og<br />
salg, beskatning, mageskifte, ekspropriation<br />
m. v.).<br />
Revisionssager.<br />
Legater (konfirmation og decision m. v.).<br />
Sekretariatssager<br />
Institutionernes sikkerhed (tekniske<br />
anlæg og sikringsanlæg i øvrigt). Civilforsvar.<br />
Nedsættelse og ophævelse af administrative<br />
udvalg, kommissioner, nævn m. v.<br />
Indsattes undvigelser og selvmord.<br />
Erstatningssager vedrørende de domfældte.<br />
3. ekspeditionskontor<br />
Beskæftigelse og erhvervsmæssig uddannelse.<br />
Beskæftigelse af klienter i kriminalforsorgens<br />
institutioner. Beskæftigelsens tilrettelæggelse,<br />
herunder vedrørende institutionernes<br />
drift. Fremskaffelse og fordeling af arbejdsopgaver.<br />
Generelle regler om råvareindkøb<br />
og afsætning, herunder fastsættelse<br />
af leveringspriser.<br />
Medvirken i sager om erhvervsmæssig uddannelse<br />
af klienter og udgang til arbejde.<br />
39
Change language