Kriminalforsorg - socialforsorg, bind 1
Kriminalforsorg - socialforsorg, bind 1
Kriminalforsorg - socialforsorg, bind 1
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
sens konklusion. Mere bemærkelsesværdigt<br />
er det, at der er idomt bøde i 6 tilfælde, hvor<br />
der i undersøgelsen er indstillet til andre afgørelser.<br />
I de fleste af de resterende sager er<br />
der divergens med hensyn til tillægsvilkårene,<br />
og i denne for<strong>bind</strong>else skal det påpeges,<br />
at det ikke er ualmindeligt, at der i tiden<br />
mellem personundersøgelsens foretagelse og<br />
sagens afgørelse sker sådanne ændringer i<br />
den sigtedes personlige og sociale forhold, at<br />
det er hensigtsmæssigt at tage de indstillede<br />
vilkår op til ny vurdering under retsmødet.<br />
11.2.7. Personundersøgerne<br />
Som tidligere nævnt udføres den overvejende<br />
del af personundersøgelserne af de honorarlønnede<br />
personundersøgere. Således<br />
modtog disse fra centralkontoret og provinsafdelingerne<br />
i januar 1973 246 af i alt 278<br />
sager (88 pct.) med henblik på foretagelse af<br />
personundersøgelse og i januar 1974 265 af<br />
283 sager (94 pct.).<br />
Det har flere fordele for kriminalforsorgens<br />
afdelinger at bruge honorarlønnede undersøgere.<br />
F. eks. betyder dette, at en afdelings<br />
medarbejderstab er mere fleksibel end<br />
den ville være, hvis man kun havde fastansatte<br />
medarbejdere til rådighed, hvilket især<br />
er af værdi, når der pludselig finder en væsentlig<br />
forøgelse af antallet af undersøgelser<br />
sted. I en sådan situation er det mindre vanskeligt<br />
at fordele den forøgede arbejdsmængde<br />
på et betydeligt antal honorarlønnede<br />
undersøgere, der i almindelighed kun<br />
foretager få undersøgelser hver, end på en<br />
begrænset stab af fuldtidsansatte medarbejdere,<br />
hvis arbejdskraft er fuldt udnyttet<br />
under en normal arbejdsbyrde. Endvidere<br />
kan man, såfremt den omtalte situation forbliver<br />
uændret, hurtigere og lettere ansætte<br />
og oplære nogle nye honorarlønnede undersøgere,<br />
end man kan udvirke, at der bliver<br />
normeret en eller flere nye forsorgsassistentstillinger.<br />
Det er også - især i provinsen - rent geografisk<br />
en fordel at anvende honorarlønnede<br />
undersøgere.<br />
Til trods for fordele som de nævnte, finder<br />
man imidlertid den udstrakte anvendelse<br />
af honorarlønnede undersøgere uhensigtsmæssig,<br />
hvilket især hænger sammen med 2<br />
forhold, der navnlig har gjort sig gældende i<br />
de seneste år: For det første har udviklingen<br />
192<br />
i kriminalpolitikken (nedkriminaliseringen)<br />
medført, at det klientel, der er genstand for<br />
personundersøgelse, er blevet stadig mere<br />
belastet fordi en stadig større del af de sager,<br />
der tidligere helt sikkert blev afgjort med<br />
ubetinget straf, nu hører til den kategori,<br />
hvor en betinget dom er inden for mulighedernes<br />
grænse, medens en del sager, der tidligere<br />
ville have medført betinget dom, nu<br />
kan afgøres med f. eks. dagbøder. Denne udvikling<br />
har bevirket, at undersøgelserne er<br />
blevet betydeligt vanskeligere. En del af dem<br />
må, i hvert fald i første omgang, opgives (se<br />
p. 187), og i de øvrige kræver det gennemgående<br />
mere tid og større anstrengelser end<br />
tidligere at opnå for<strong>bind</strong>else med de sigtede.<br />
For det andet har det i de sidste år været<br />
stadig vanskeligere at fastholde en tilstrækkelig<br />
stor stab af erfarne undersøgere, især<br />
ved centralkontoret. Man har her til stadighed<br />
haft adskillige velkvalificerede honorarlønnede<br />
undersøgere, og nogle af disse har<br />
været tilknyttet afdelingen i en længere årrække,<br />
men udskiftningen af undersøgere ersom<br />
det kan ses nedenfor — meget stor, og da<br />
det i almindelighed tager lang tid at oplære<br />
en ny undersøger, betyder dette, at man hele<br />
tiden har et uforholdsmæssigt stort antal undersøgere,<br />
der endnu ikke er tilstrækkeligt<br />
kvalificerede til at klare arbejdet uden en<br />
Udskiftningen af honorarlønnede undersøgere<br />
henholdsvis ved centralkontoret og ved provinsafdelingerne<br />
i perioden 1. september 1973 -<br />
1. september 1974.<br />
Antal honorarlønnede undersøgere<br />
ansat i perioden<br />
1. september 1973—1. september<br />
1974 30 55<br />
Antal honorarlønnede undersøgere<br />
fratrådt i perioden<br />
1. september 1973 -<br />
1. september 1974 25 45