PDF-fil (533 KB) - Finanstilsynet
PDF-fil (533 KB) - Finanstilsynet
PDF-fil (533 KB) - Finanstilsynet
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Figur IV.4<br />
Aldersfordeling<br />
Over-/merarbejde<br />
I overensstemmelse med <strong>Finanstilsynet</strong>s overordnede personalepolitiske<br />
målsætninger arbejdes der på at begrænse merarbejdet. Begrundelsen for<br />
dette er ønsket om at give medarbejderne mulighed for at have en hverdag,<br />
der også giver plads til fritidsaktiviteter, familie m.m.<br />
Det er lykkedes at bringe overarbejdet/merarbejdet for kontorfunktionærgruppen<br />
og fuldmægtiggruppen ned til et meget lavt niveau. Det er således<br />
hovedsageligt chef- og konsulentgruppen, der har merarbejde, og dermed<br />
får den merarbejdsbetaling, der fremgår af tabel IV.3. En væsentlig del af<br />
det udbetalte merarbejde er faste merarbejdstillæg.<br />
Merarbejde udgjorde i staten i 1999 - uden medtælling af faste merarbejdstillæg<br />
- 1,6% af lønsummen.<br />
<strong>Finanstilsynet</strong> vil fortsat arbejde for at holde merarbejdet på et rimeligt<br />
niveau.<br />
Tabel IV.3<br />
Over-/merarbejde<br />
1.000 kr. 1996 19971 19981 1999<br />
I alt, inkl. merarbejdstillæg 1.479 926 1.096 1.280<br />
% af lønsum 3,0 1,7 1,9 2,1<br />
1 I tallene for over-/merarbejde for 1997 og 1998 er ikke medtaget statens strafafgift. Fra 1999 er strafafgiften<br />
ophævet.
Change language