PDF-fil (533 KB) - Finanstilsynet
PDF-fil (533 KB) - Finanstilsynet
PDF-fil (533 KB) - Finanstilsynet
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
I 1999 fik <strong>Finanstilsynet</strong> et Intranet og endvidere et nyt biblioteks- og tidsskriftssystem.<br />
De nye systemer har forbedret søgemulighederne i biblioteket,<br />
bl.a. ved at man nu kan søge bøger og tidsskrifter via Intranettet.<br />
I år 2000 er det planlagt, at rengøring og edb-servicekontrakter skal i fornyet<br />
udbud.<br />
9. Generel ledelse og administration<br />
Dette hovedmål omfatter udgifter til direktion samt en række fællesfunktioner<br />
og fællesudgifter, der udføres som støttefunktion for den generelle<br />
ledelse og drift. Hovedmålet omfatter endvidere interne administrative<br />
funktioner som for eksempel personale- og økonomiadministration samt<br />
betjentfunktionen.<br />
Pr. 1. januar 1999 gennemførtes en omstrukturering af journaliserings- og<br />
betjentfunktionerne samt telefonbetjeningen. Herefter blev journaliseringen<br />
lagt ud til de enkelte kontorer, mens betjentfunktionerne og telefonbetjeningen<br />
blev samlet i et servicecenter, som desuden varetager funktioner som<br />
intern post, fremfinding af sager, inventarregistrering, forskellige indkøb,<br />
adgangskontrol og koordinering af journalen. Erfaringerne med omstruktureringen<br />
har været positive.<br />
Ligeledes pr. 1. januar 1999 tog <strong>Finanstilsynet</strong> et nyt tidsregistreringssystem<br />
i brug. Tidsregistreringssystemet er under stadig udvikling, og<br />
<strong>Finanstilsynet</strong> har i samarbejde med leverandøren udviklet forskellige rapporter,<br />
der har muliggjort en mere præcis registrering og en forbedret budgetopfølgning.<br />
I 1999 var der vedtaget 5 resultatkrav under hovedmålet Generel ledelse og<br />
administration:<br />
For det første skulle <strong>Finanstilsynet</strong>s hidtidige forsøg med ledervurdering<br />
evalueres. Evalueringen gennemførtes som et spørgeskema sendt rundt til<br />
de medarbejdere, som havde deltaget i ledervurderingen. På baggrund af<br />
evalueringen blev der udviklet en ny version af ledervurderingen til iværksættelse<br />
i begyndelsen af år 2000.<br />
For det andet skulle der etableres systemer og procedurer, der gør det muligt<br />
at overskue, hvilke løntillæg der bliver givet, samt følge lønudviklingen.<br />
Edb-systemet Crystal Reports blev implementeret i <strong>Finanstilsynet</strong> sidst i<br />
1999. Systemet gør det muligt automatisk at vise oversigter over løntillæg.