Sociologiske metoder i praksis - Sociologi - Aalborg Universitet
Sociologiske metoder i praksis - Sociologi - Aalborg Universitet
Sociologiske metoder i praksis - Sociologi - Aalborg Universitet
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
formanten en social type, en rolle, en gruppe 25 eller en organisation. Det kan for eksempel<br />
være interessant at få et interview med en person, der synes at det er helt Ok<br />
at være beruset hver weekend, med ’klassens pæne pige’. På samme måde søger<br />
man den lokale politichefs mening eller diskoteksejerens. I sådanne tilfælde udtaler<br />
informanterne sig i en officiel status. De svarer i bevidstheden om, at de repræsenterer<br />
en institution, og at der er bindinger på, hvad de kan sige eller ikke.<br />
I et interview må man overveje, i hvilken egenskab samtalepartneren udtaler sig.<br />
Man må både spørge og fortolke svarene forskelligt, alt efter hvilken status, informanten<br />
har i interviewet. Hvis informanten kan blive spurgt som officiel repræsentant<br />
for en bestemt gruppe eller organisation kan svarene ikke udlægges som udtryk<br />
for personens egen opfattelse. Svarene er udtryk for de meninger, som informanten<br />
mener, der er enighed om i gruppen eller organisationen. Informanten kan blive<br />
spurgt som en ekspert med særlig kompetence indenfor et område. I så fald må retter<br />
spørgsmålene sig mod sagsforholdet og erfaringerne, og svarpersonens forudsætninger<br />
og kapacitet indenfor det pågældende område. Måske er partneren udvalgt som<br />
deltager i et netværk eller medlem af en gruppe. Dette indebærer, at der fokuseres på<br />
spørgsmål om forholdene i fællesskabet medens de personlige opfattelser skydes i<br />
baggrunden. Endelig kan informanten være udvalgt, fordi man ønsker at afdække<br />
netop denne persons livsforløb, og opfattelse af den sociale verden, man er indlejret<br />
i. I dette tilfælde bliver spørgsmål om livsforløbet og de subjektive betragtninger<br />
væsentlige. 26<br />
Interviewsituationen<br />
Valget af, hvor interviewet skal finde sted, kan præge forløbet. Interviewet kan<br />
finde sted på interviewerens arbejdssted, og i så fald er svarpersonen blevet en<br />
‘gæst’. Interviewet kan finde sted i interviewpersonens hjem, hvilket både kan give<br />
intervieweren indsigt i den daglige ramme og give svarpersonen tryghed. Men interviews<br />
i hjemmet kan også betyde forstyrrelser og indvirkninger fra børn, familie,<br />
venner eller naboer. Hvis interviewet finder sted på svarpersonens arbejdsplads eller<br />
på en institution, svarpersonen er tilknyttet, vil omgivelserne afsætte sig i form af<br />
bestemte associationer og en skjult dagsorden. Som illustration kunne vi tænke at<br />
25 Kaldes også kollektiv agent.<br />
26 Nogle lærebøger i kvalitative <strong>metoder</strong> sigter alene på denne form for interviews.<br />
77