pdf, 1 MB - DIIS
pdf, 1 MB - DIIS
pdf, 1 MB - DIIS
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Tabel 3.3 Analysetypologi til karakteristik af samspillet<br />
Variable Pluralistisk emne-netværk<br />
Medlemskab<br />
Interaktionsform<br />
Grad af konsensus<br />
Mange interesseorganisationer med forskellig<br />
styrke, skiftende medlemmer (ustabilitet),<br />
åbent overfor nye medlemmer<br />
Løs, varierende deltagelse, sagsafhængigt<br />
Ingen delegation af autoritet<br />
Konflikterende interesser i kamp om<br />
indflydelse, ureguleret af spilleregler<br />
Korporativt politikfællesskab<br />
Få monopoliserede interesseorganisationer,<br />
meget stabilt, privilegeret adgang for få<br />
ressourcerige interesser (lukket)<br />
Fast formel repræsentation<br />
Institutionaliserede normer for deltagelse<br />
Formel delegation af autoritet til organisationer<br />
ifm. beslutningstagning og / eller<br />
politikgennemførelse<br />
Enighed om grundlæggende spilleregler og<br />
problemer, men stadig væsentlige<br />
interessekonflikter<br />
3.2.4 Fordele og omkostninger ved samspillet<br />
Efter denne behandling af neo-korporatismen og netværkstilgangen samt udviklingen af vores egen<br />
analysetypologi til at analysere ændringer i samspillet mellem interesseorganisationer og forvaltningen,<br />
vil vi nu diskutere, hvilke fordele og ulemper der eksisterer for parterne ved samspillet. I dette afsnit vil<br />
vi også trække på indsigter fra begge de behandlede tilgange. I forlængelse heraf vil vi diskutere, hvorfor<br />
det tætte samspil kan opstå, samt forhold der kan medføre ændringer heri. Der er naturligvis forskel på,<br />
om man ser fra forvaltningens eller interesseorganisationernes perspektiv, når der tales om fordele og<br />
ulemper. Det virker umiddelbart indlysende, at interesseorganisationer vil forsøge at opnå så stor<br />
adgang og så tætte relationer til forvaltningen som muligt for at optimere deres indflydelse på<br />
beslutningsprocessen. Derimod er det mindre oplagt, hvorfor forvaltningen skulle foretrække et tæt<br />
institutionaliseret samspil frem for et løsere og mere uforpligtende, der umiddelbart lægger færre<br />
bindinger på forvaltningens handlerum. Fremstillingen vil derfor i det følgende blive koncentreret om at<br />
forklare forvaltningens motiver til at inddrage organisationerne i tætte samspil, og hvilke omkostninger<br />
dette kan have.<br />
Fordele for forvaltningen ved samspillet<br />
Flere forfattere peger på, at et af hovedformålene med at inddrage organisationerne i<br />
beslutningsprocessen er at skabe stabile og forudsigelige omgivelser for staten og dermed reducere<br />
usikkerheden med hensyn til omgivelsernes skiftende krav (se bl.a. Christensen et al. 1999; Christiansen<br />
og Sidenius 2000). Forvaltningen ønsker derfor at udveksle informationer med organisationerne om<br />
disses præferencer og strategier samt gensidigt påtænkte foranstaltninger, ønsker, krav m.m., så<br />
forventninger kan afstemmes og kompromiser eventuelt blive indgået. Hvis forvaltningen har interesser,<br />
45