hkhandels bladet - onlinecatalog.dk
hkhandels bladet - onlinecatalog.dk
hkhandels bladet - onlinecatalog.dk
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
hk handels<strong>bladet</strong> aPrIl 2012<br />
3<br />
vigtige<br />
datoer<br />
❚ Har du ikke holdt<br />
alle feriefridage inden<br />
1. maj, skal du<br />
have pengene for<br />
dem udbetalt. Det<br />
sker ikke automatisk.<br />
❚ Inden 20. maj<br />
skal du selv gøre<br />
opmærksom på, at<br />
du vil have pengene<br />
udbetalt.<br />
❚ Har du fået nyt<br />
job og ikke optjent<br />
retten til feriefridage<br />
hos dine nye arbejdsgiver,<br />
skal du<br />
senest 30. september<br />
anmode om at<br />
få eventuelle feriefridage<br />
udbetalt hos<br />
din gamle arbejdsgiver.<br />
24<br />
snyd<br />
ikke dig selv<br />
for feriefridage<br />
Det grænser til tyveri, mener HK HANDELs formand<br />
Jørgen Hoppe om virksomheder, som ikke automatisk udbetaler<br />
ikke holdte feriefridage. Vi følger overenskomsten, siger Charlotte Ærtøj Lind, HR-manager<br />
i Dansk Supermarked. Uanset hvad, så skal du bede din arbejdsgiver om at udbetale<br />
ikke holdte feriefridage. Det skal ske senest 20, maj. teKst Kjeld.jaCobsen@hK.dK<br />
skal din arbejdsgiver<br />
bare beholde pengene<br />
for de feriefridage, du<br />
ikke har holdt? Hvis<br />
ikke, så skal du selv gøre opmærksom<br />
på, at du skal have pengene<br />
udbetalt. I overenskomsten med<br />
Dansk Erhverv Arbejdsgiver er det<br />
aftalt, at du kan holde fem feriefridage.<br />
Og dem du ikke holder, skal<br />
du have penge for. Men det sker<br />
ikke automatisk.<br />
Har du ikke holdt alle feriefridage<br />
inden 30. april, skal du inden<br />
tre uger fra den dato gøre din arbejdsgiver<br />
opmærksom på, at du<br />
skal have pengene udbetalt. Gør<br />
du ikke det, ryger pengene lige<br />
ned i arbejdsgivernes kasse.<br />
Overskrides fristen på de tre<br />
uger, så er der er ikke noget at<br />
gøre. Men er du fratrådt fra virksomheden<br />
og ikke optjent retten til<br />
feriefridage hos dine nye arbejdsgiver,<br />
skal du senest 30. september<br />
anmode om at få eventuelle feriefridage<br />
udbetalt hos din gamle arbejdsgiver.<br />
”Det grænser til tyveri, når arbejdsgiverne<br />
beholder de penge,<br />
som medarbejderne har opsparet<br />
i form af ikke holdte feriefridage,<br />
fordi medarbejderne glemmer at<br />
kræve pengene. Der må stå store<br />
summer på spil for de store arbejdsgiverne<br />
inden for Dansk Erhverv<br />
Arbejdsgiver, siden de fastholder<br />
denne praksis. Kort sagt er<br />
det ikke rimeligt, at medarbejderne<br />
inden for korte frister selv skal<br />
bede om de penge, de har tjent”,<br />
konstaterer Jørgen Hoppe, formand<br />
for HK HANDEL.<br />
Jørgen Hoppe peger på, at i<br />
langt de fleste overenskomster,<br />
som HK HANDEL har indgået<br />
med andre arbejdsgivere, udbetales<br />
ikke holdte feriefridage automatisk<br />
til medarbejderen.<br />
”Det er et problem, at medarbejderne<br />
ikke automatisk får udbetalt<br />
deres ikke holdte feriefridage. Fordi<br />
rigtig mange simpelthen ikke er<br />
opmærksomme på, at de har penge<br />
til gode, hvis de ikke har holdt<br />
alle fem feriefridage”, fortæller Gert<br />
Torstensson, formand for Landsklubben<br />
Dansk Supermarked.<br />
Klubben gør jævnligt medlemmerne<br />
opmærksom på problemet.<br />
”Når det gælder udbetaling af<br />
ikke afholdte feriefridage, følger vi<br />
teksten i overenskomsten mellem<br />
Dansk Erhverv og HK HANDEL,<br />
hvor det er den enkelte medarbejder,<br />
som aktivt selv skal anmode<br />
om udbetalingen. Jeg har ikke noget<br />
bud på, hvor mange det drejer<br />
sig om”, siger Charlotte Ærthøj<br />
Lind, der er HR-manager i Dansk<br />
Supermarked Gruppen.<br />
-I personalehåndbogen for Bilka<br />
er forholdene om ferie klart beskrevet.<br />
Hvorfor er det ikke tilfældet<br />
med feriefridagene, hvor medarbejderne<br />
blot henvises til overenskomsten<br />
samt får en opfodring<br />
til at tage en samtale med nærmeste<br />
chef?<br />
”I overenskomsten er der kun<br />
en henvisning til den gældende ferielov.<br />
Derfor er feriereglerne udførligt<br />
omtalt i personalehåndbogen.<br />
Feriefridagene er omtalt i de<br />
overenskomster, vi har med de forskellige<br />
fagforeninger blandt andet<br />
HK HANDEL. Derfor henviser vi<br />
i personalehåndbogen til overenskomstens<br />
afsnit om feriefridage<br />
samtidig med, at vi også opfordrer<br />
medarbejderne til at tage en samtale<br />
med afdelingslederen eller<br />
personalekontoret. Medarbejderne<br />
kan også tale med tillidsrepræsentanten,<br />
som vi har rigtig mange<br />
steder. Så mulighederne for at få<br />
oplysninger er mange”, siger Charlotte<br />
Ærthøj Lind, HR-manager i<br />
Dansk Supermarked Gruppen. ❚<br />
FOTO COLOURBOX
Change language