Den polske tekstil - Søren Højmark Rasmussen
Den polske tekstil - Søren Højmark Rasmussen
Den polske tekstil - Søren Højmark Rasmussen
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
46 Tekstil- og beklædningsindustrien<br />
Tabel 5.1: Forskelle i produktionskarakteristika mellem <strong>tekstil</strong>industrien og beklædningsindustrien.<br />
Udarbejdet på baggrund af (Dicken, 2003, kap. 10).<br />
Produktions karakteristika Tekstil Beklædning<br />
Kapitalintensitet høj lav<br />
Arbejdsintensitet lav høj<br />
Materialeomkostninger høj medium<br />
Størrelse af produktionsenheder stor lille<br />
Teknologi sofistikeret simpel<br />
Tabel 5.2: Lønomkostninger i beklædningsindustrien i udvalgte lande inkl. sociale<br />
omkostninger, Danmark er sat til indeks 100 (Dupont, 2004).<br />
Lønindeks Land Gns. månedsløn i DKK<br />
Danmark 100,0 23401,16<br />
Polen 15,6 3648,13<br />
Litauen 9,7 2272,53<br />
Tyrkiet 6,6 1554,63<br />
Ukraine 6,3 1477,04<br />
Egypten 3,5 813,51<br />
Bulgarien 3,4 789,65<br />
Pakistan 2,0 504,40<br />
Kina 1,6 385,20<br />
Bangladesh 1,2 276,80<br />
på ca. 300 DKK. Det vil sige, at det er over 76 gange dyrere at have en arbejder<br />
ansat i Danmark end det er i Bangladesh. Disse meget store forskelle er vigtige i<br />
den hårde konkurrence. På tabel 5.2 er det vigtigt at lægge mærke til, at de centralog<br />
østeuropæiske lande er forholdsvis billige, men det er de asiatiske lande, der<br />
har de absolut laveste lønninger. De lande, der har de laveste lønninger, er især udviklingslandene,<br />
og de lave lønomkostninger giver dem en klar fordel i forhold til<br />
industrilandene. Det er især indenfor standardprodukter, at fordelen gør sig gældende.<br />
Her ligger produkterne nemlig tit på en rimelig fast basispris, hvor det kan<br />
betale sig at lave store partier af de enkelte produkter. Indenfor designertøj med<br />
stor udskiftning i kollektionerne er det vigtig at være tæt på markedet (Dicken,<br />
2003, kap. 10).<br />
Arbejdsstyrken i <strong>tekstil</strong>- og beklædningsindustrien er domineret af kvinder,<br />
hvilket især gælder for beklædningsindustrien, hvor ca. 80 % af arbejdsstyrken<br />
er kvinder. Kvindernes social-kulturelle rolle i hjemmet gør dem geografisk immobile,<br />
og det gør det sværere for dem at finde andet arbejde. Arbejdsstyrken i<br />
beklædningsindustrien bestående generelt af ufaglært eller kun delvis faglært arbejdskraft.<br />
Historisk har branchen også fundet arbejdskraft blandt immigranter<br />
og etniske minoriteter. Især beklædningsindustrien har også været kendt for, at<br />
arbejdet foregår under forfærdelige forhold i de såkaldte Sweatshops. Disse Swe-