searchable_1115-1987..

More documents

Recommendations

Info

84 nistration og ledelse af et dommerembede - især for så vidt angår kas- se- og regnskabsvæsen. Regnskabskurset skal ligeledes være af 5 dages varighed og afvikles efter skiftekurset i lobet af det tredie ansættel- sesår (kursus TIT). En række for fuldmægtigene nyttige discipliner inden for nabofagom- råder, der enten ikke er eller kun i form af valgfrie kursusfag er genstand for undervisning på universiteterne, bør ligeledes indgå i grunduddannelsen af fuldmægtigene, ner tænkes her på vidneafhøring oq vidnepsykologi, mødeledelse og forhandlingsteknik, hvorom der til- rettelægges et kursusforløb over 5 dage i det 4. ansættelsesår, hvor disse emner bliver behandlet (kursus IV). På dette afsluttende kursus vil der endvidere kunne gives yderligere teoretisk supplement til uddannelsen i administration og ledelse af et dommerembede samt orien- tering om teknologi. Kursus TIT og T\T forudsættes afholdt som internatkurser - samtidigt og på samme kursusejendom med et deltaqerantal på ca. IS personer på hvert kursus på tilsvarende måde som foran beskrevet vedrørende kursus I og TT. Yderligere teoretisk uddannelse foreslås etableret efter grunduddannelsen, jfr. nærmere betænkningens afsnit IT, der omhandler efteruddannelse såvel af dommere som af retsassessorer og dommerfuldmægtige. Her skal blot bemærkes, at den i afsnit TT beskrevne model for styringen af kurserne, herunder valg af lærerkræfter og tilvejebringel- se af undervisningsmateriale, med fordel vil kunne udformes således, at den også varetager styringen af den kursusvirksomhed, der indgår som en del af grunduddannelsen.
9.5. Ansvaret og tilsynet. 85 Udvalget finder det ønskeligt, at ansvaret for tilrettelæggelsen af og tilsynet med, at dommerfuldmægtigene gennemgår den ovenfor beskrevne grunduddannelse placeres hos retspræsidenten eller den administre- rende dommer ved det embede, hvor fuldmægtige er under uddannelse. Den praktiske tilrettelæggelse og gennemførelse kan imidlertid ved de større embeder forestås af en dertil særligt udpeget dommer. 3 om anført foran under 8.3. vil en systematisk uddannelse også give et ensartet grundlag for bedømmelsen af fuldmægtigenes kvalifikatio- ner. Dette indebærer fordele ikke blot for den ansættelsesmyndighed, der skal tage stilling til evt. senere avancement, men også for fuld- mægtigene, der naturligvis bør gøres bekendt med de foreliggende be- dømmelser. En mindre tilfredsstillende vurdering vil give vedkommende fuldmægtig mulighed for at overveie sin stilling på et så tidligt tids- punkt, at der er gode muligheder for at optage anden beskæftigelse. De afgivne bedømmelser - som beskrives i det følgende - bør derfor omhandle så vidt muligt alle de momenter, som indgår i en vurdering af fuldmægtigens egnethed til at avancere. Det må endvidere forudsæt- tes, at den for uddannelsen ansvarlige dommer også under uddannelses- forløbet overfor vedkommende fuldmægtig og evt. tillige overfor ansæt- telsesmyndigheden gør opmærksom på forhold, der kan tillægges særlig betydning ved vurderingen af fuldmægtigens fremtidige muligheder for avancement. Der skal som hidtil efter et års ansættelse som dommerfuldmægtig af- gives en udtalelse til "justi tsministeriet og vedkommende landsretspræ- sident om den pågældende fuldmægtigs egnethed til fortsat ansættelse ved domstolene.
Page 1 and 2:
BETÆNKNING om dommerfuldmægtiges
Page 3 and 4:
Oversiqt over betænkningens indhol
Page 5 and 6:
kapitel 8. Udvalgets hovedsynspunkt
Page 7 and 8:
11.3.4. Juridisk almenviden. 11.3.5
Page 9 and 10:
Indledning. Kapitel 1. Udvalgets k
Page 11 and 12:
11 København i juni 1987. Otto Bis
Page 13 and 14:
de reformønsker, der siden begynde
Page 15 and 16:
15 ordninger ved landsretterne, så
Page 17 and 18:
17 Afsnit I Dommer fuldmægtigenes
Page 19 and 20:
19 således at den pågældende opn
Page 21 and 22:
21 bet. 1951 indeholdte forslaq kun
Page 25 and 26:
25 Pra 1960 til 1985 steg personale
Page 27 and 28:
27 en øget anvendelse af faste kon
Page 29 and 30:
4.5. Ændret kompetence fordelinq.
Page 31 and 32:
31 De gældende kompetenceregler be
Page 33 and 34: 3 3 under civile sager, tinqlysning
Page 35 and 36: 35 ning for domstolenes virksomhed
Page 37 and 38: 37 ejendomsretten, 3) læren om aft
Page 39 and 40: 39 Noqle af de ændringer, der er f
Page 41 and 42: 41 Under nærværende udvalgs arbei
Page 43 and 44: 8 år. 43 Et antal dommer Fuldmægt
Page 45 and 46: 45 nyttes til enkeltsager og i tilf
Page 47 and 48: 47 sættes også på dette område,
Page 49 and 50: 6.3.1. Den etåriqe konstitution. 4
Page 51 and 52: lig" i voteringen 1 borgerliqe sage
Page 53 and 54: 5 3 landsdommere. Denne periode har
Page 55 and 56: 55 qennem de enkelte placeringer v
Page 57 and 58: 57 Kapitel 7. Kritik og reformønsk
Page 59 and 60: 59 senere taget op af retspleieråd
Page 61 and 62: 61 kr. eller til beqge de nævnte o
Page 63 and 64: 63 retsdommere uden for Københavns
Page 65 and 66: 65 linq af hvert af disse elementer
Page 67 and 68: 67 Der blev imidlertid aldrig tilve
Page 69 and 70: 69 Kapitel °>. Dommer fuldmægtige
Page 71 and 72: 71 Det har ved disse drøftelser vi
Page 73 and 74: I Østre landsrets område:_ 73 Kø
Page 75 and 76: 75 at uddannelsestiden bliver på c
Page 77 and 78: 77 Udvalget er opmærksom på, at e
Page 79 and 80: 79 1 år. Hvis alle fuldmægtige og
Page 81 and 82: 81 systemer, samt til personaleadmi
Page 83: 83 at der en qang årligt, henholds
Page 87 and 88: den for uddannelsen ansvarlige domm
Page 89 and 90: 89 af uddannelsestiden. Hvis uddann
Page 91 and 92: 91 Behovet for yderligere kontorfun
Page 93 and 94: går som et led i grunduddannelsen,
Page 95 and 96: 9 5 opnås, at fuldmægtigen har er
Page 97 and 98: 97 Varigheden af introduktionsperio
Page 99 and 100: 99 fuldmægtigene, i det omfanq det
Page 101 and 102: 101 fra en afdeling foreliqqer, ori
Page 103 and 104: 103 Afsnit II Efter uddanne!se.
Page 105 and 106: 105 den for manqe faqgrupper opleve
Page 107 and 108: 107 de i deres arbejde ikke får mu
Page 109 and 110: 109 ning blandt kursusdeltagere med
Page 111 and 112: 111 11.4.3. De årlige minder for d
Page 113 and 114: 1 13 Kapitel 12. ndvalgejis _^rsla^
Page 115 and 116: 1 15 Der ydes af begge landsretter
Page 117 and 118: 1 17 Cor efteruddannelse inden for
Page 119 and 120: 1 19 kursus ITT: Regnskab-administr
Page 121: 121 retiske uddannelse af dommere,
Page 124 and 125: Den foreslåede ordning med 3 måne
Page 126 and 127: ejde udkast til domme i civile sage
show all

searchable_1115-1987..

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?