searchable_1115-1987..

55
qennem de enkelte placeringer v«re mulighed for at opnå rimelig bredde
1 arbejdsområderne. Hver turnusperiode skal normalt være af mindst
2 og højst 4 års varighed. 3 om turnus betragtes flytning fra en afde-
ling, kontor o.lign. til et andet, uden at de pågældende medtager de
hidtidige arbejdsopgaver, og forudsat at pågældende har forrettet tje-
neste i samme placering i mindst 2 år.
Udvalget er gjort bekendt med indholdet af de drøftelser, der har fun-
det sted i det under justitsministeriet nedsatte turnusudvalg. T det
omfang den gennemførte turnusordning skønnes at få betydning for de
af udvalget stillede forslag, vil det blive omtalt i forbindelse med
beskrivelsen af disse i kapitel 8 og 9.
6.6. Avancementsmuligheder.
Til afslutning af dette kapitel skal gives nogle oplysninger om udnæv-
nelsesforhold m.v.
I perioden 1980-85 (incl.) er i alt 35 personer udnævnt til dommere
i byretterne uden for København. De udnævnte havde en gennemsnitsalder
på 41 1/2 år. En af de udnævnte var vicepolitimester, mens de øvrige
34 var retsassessorer ved udnævnelsen. Oer bliver altså tale om knap
6 udnævnelser pr. år, og nybesættelserne er jævnt fordelt over peri-
oden.
Ved Københavns byret udnævntes i samme periode 25 nye dommere. Gennem-
snitsalderen var 37 år. 17 af de udnævnte var fuldmægtige i justitsmi-
nisteriet (gennemsnitsalder 36 år), 5 var retsassessorer (gennemsnits-
alder 39 år) og 3 var politiadvokat eller politiassessor (gennemsnits-
alder 40 år) .