NR. 03/11 Hent det her - Kort og Landmålingsteknikernes Forening

More documents

Recommendations

Info

Fagforeningen hjalp efterfølgende Susanne Abildgren med at blive fritstillet. Samtidigt blev hun tilbudt coachingtimer og vejledning. Hun er glad for den hjælp og tryghed, hun fi k af foreningen. For tre-fem år siden var de unges hjerner kemisk renset for et oplevet behov for tryghed. De unge sagde ”Mig først” og ikke ”1. maj”. I dag er der kæmpestor ungdomsarbejdsløshed. Dermed kommer tryghed til at fylde meget mere hos de unge HENRIK HOLT LARSEN, PRO- FESSOR CBS ”Fagforeningen giver en sikkerhed, når man er ansat, og det er rart at vide, at der er nogen, jeg kan henvende mig til, hvis jeg får problemer en anden gang. Jeg har altid bare været medlem af en fagforening, fordi det er noget, ens forældre siger, man bør. I dag kunne jeg ikke forestille mig, ikke at være medlem af en fagforening, uddyber hun. 18 DET IDEELLE ARBEJDE ER ET TRYGT ARBEJDE Tallene viser, at de unge opfatter fagforeningen som tryghedsskabende. Samtidig efterspørger de netop tryghed, når de søger nyt job. 65 procent af de unge svarer, at det har stor betydning, at drømmejobbet går hånd i hånd med tryghed i ansættelsen. En sammenligning med en lignende undersøgelse fra FTF fra 2007 viser, at andelen af unge, der efterspørger tryghed, er steget med 18 procent frem til 2011. Det er en markant stigning, som kan skyldes fi nanskrisen, fortæller sociolog i Rådgivende sociologer, Sara Rosenmeier, som er en af hovedforfatter til rapporten om ungdomsundersøgelsen. ”Siden undersøgelsen i 2007 har de unge fået en meget stor bevidsthed om, at der har været en fi nansiel krise. De er nyuddannede og oplever derfor, at de har svært ved at få fast job og praktikpladser. Når der er jobmangel, er der mange kvalifi - cerede ansøgere til de stillinger, de unge normalt ville søge”, siger Sara Rosenmeier, De unge søger trygheden af forskellige grunde, forklarer hun videre: ”Tryghed i ansættelsen er mange ting. Først og fremmest betyder det, at man ikke bare kan blive fyret. Den anden ting er, at man føler sig sikker på, at man føler sig ordentligt behandlet. Det gælder både med henblik på arbejdsmiljøet, og at reglerne sørger for, at man bliver behandlet godt, hvis man skal på barsel eksempelvis”, forklarer Sara Rosenmeier. Har du ændret adresse? Har du fået ny arbejdsgiver? Er din ansæ elsesstatus ændret? SÅ HUSK AT GIVE DIN FAGFORENING BESKED! Målebladet NR3/11
grafit-werbeagentur.de IS Imaging Station Banegraven 2 · 3550 Slangerup Tlf.: 47 199 299 · E-Mail: info@topptopo.com - Digital imaging teknologi - iCONTROL WiFi fjernkontrol - 2000 meter uden reflektor - iSCAN ”Feature Detection” - ImageMaster 3D modellering IS Imaging Station Kun fra Topcon, pionere inden for digital foto opmåling. www.topptopo.dk Målebladet NR3/11 19
Page 1 and 2: NR.3/11 September Hedeselskabet s.4
Page 3 and 4: fra formanden: GNOTHI SEAUTON Var d
Page 5 and 6: Leica Viva sætter fleksibilitet i
Page 7 and 8: og fungerer også som målemedhjæl
Page 9 and 10: også at servicere samfundet som s
Page 11 and 12: epræsenterer en afvejning af de he
Page 13 and 14: Derefter lagde Per Seerup op til å
Page 15 and 16: Dimission på VIA, Campus Horsens 2
Page 17: FTF - Hovedorganisa on for 450.000

NR. 03/11 Hent det her - Kort og Landmålingsteknikernes Forening

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?