16.07.2013 Views

NR. 03/11 Hent det her - Kort og Landmålingsteknikernes Forening

NR. 03/11 Hent det her - Kort og Landmålingsteknikernes Forening

NR. 03/11 Hent det her - Kort og Landmålingsteknikernes Forening

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

FTF - Hovedorganisa on for 450.000 off entligt <strong>og</strong> privat ansa e<br />

Unge søger tryghed <strong>og</strong><br />

indfl ydelse i fagforeningen<br />

Kirstine Petersen<br />

Journalistisk medarbejder<br />

Ni ud af ti unge mener, at fagforeningen<br />

skaber tryghed. Hver anden mener, at<br />

grunden til at blive medlem er, at fagforeningen<br />

varetager deres interesser på politisk<br />

plan. Det viser tal fra en ny, omfattende<br />

undersøgelse fra FTF blandt over<br />

10.000 unge.<br />

Mens fagbevægelsen holder festdag med<br />

taler <strong>og</strong> røde faner, kan den glæde sig over,<br />

at en stor del af lan<strong>det</strong>s unge bakker op<br />

om sagen.<br />

De unge lægger især vægt på, at fagforeninger<br />

er gode til at skabe tryghed.<br />

Det mener ni ud af ti unge, der har medvirket<br />

i en ny, omfattende undersøgelse.<br />

<strong>11</strong>.655 unge under 34 år har medvirket<br />

i undersøgelsen, der er den hidtil største<br />

fra FTF, der er hovedorganisation for ca.<br />

450.000 off entligt <strong>og</strong> privat ansatte.<br />

Trygheden er ikke bare en fordel ved fagforeningen<br />

for et stort fl ertal af de unge.<br />

Det er <strong>og</strong>så én af hovedårsagerne til at de<br />

rent faktisk vælger at melde sig ind i en<br />

fagforening. Således angiver 40 procent<br />

tryghed som grunden til at melde sig ind;<br />

46 procent angiver personlig hjælp <strong>og</strong><br />

rådgivning som motivet til at betale for et<br />

medlemskab.<br />

DERFOR FAGFORENING<br />

Fagforeninger må gerne kæmpe politisk<br />

Et an<strong>det</strong> godt argument for at melde sig<br />

ind er, at fagforeningen giver indfl ydelse.<br />

Halvdelen af de unge (49 procent) mener<br />

således, at et godt argument for at melde<br />

sig ind er, at fagforeningen kæmper for<br />

medlemmernes interesser på politisk plan.<br />

Gennem fagforeningen søger de unge<br />

<strong>og</strong>så indfl ydelse på løn <strong>og</strong> arbejdsvilkår.<br />

Dette peger hele 80 procent af de unge på<br />

som et godt argument for at melde sig ind<br />

i en fagforening.<br />

Tallene er både overraskende <strong>og</strong> glædelige,<br />

mener Bente Sorgenfrey, formand<br />

for FTF.<br />

”Halvdelen af de mange, vi har spurgt,<br />

lægger vægt på, at fagforeningen kæmper<br />

for deres interesser på politisk niveau.<br />

Det er glædeligt, at de unge er optaget af<br />

de politiske diskussioner, <strong>og</strong> af at vi som<br />

faglige organisationer arbejder politisk”,<br />

siger hun.<br />

ARBEJDER FOR FAGET OG PROFESSIONEN<br />

Bente Sorgenfrey glæder sig desuden<br />

over, at de unge lægger vægt på, at deres<br />

fagforening bidrager aktivt til udviklingen<br />

– <strong>det</strong> gælder både udviklingen af<br />

uddannelserne, faget, professionen <strong>og</strong> <strong>det</strong><br />

enkelte medlems kompetencer.<br />

Undersøgelsen viser nemlig, at hele 90<br />

procent af de unge mener, at deres fagforening<br />

arbejder for udvikling af deres fag<br />

<strong>og</strong> profession. 83 procent mener at deres<br />

fagforening bidrager aktivt til at udvikle<br />

deres uddannelse. Og 80 procent mener,<br />

at fagforeningen medvirker til kompetenceudvikling<br />

<strong>og</strong> efteruddannelse.<br />

”Det er netop styrken for fagforeningerne<br />

på FTF-områ<strong>det</strong>, at de ikke kun arbejder<br />

for de traditionelle faglige spørgsmål som<br />

løn mm, men <strong>og</strong>så for den faglige udvikling<br />

<strong>og</strong> dermed professionerne”, siger<br />

hun.<br />

FAGFORENINGEN GIVER INDFLYDELSE<br />

Top tre over gode argumenter for at være<br />

medlem af en fagforening ifølge de unge.<br />

1. Arbejder for bedre løn- <strong>og</strong> arbejdsvilkår<br />

2. Hjælper med rådgivning <strong>og</strong> krisehjælp<br />

3. Kæmper for mine interesser på politisk<br />

plan<br />

TRYGHED ER VIGTIG FOR DE UNGE<br />

Det er ikke overraskende, at de unge vægter<br />

tryghed så højt <strong>og</strong> måske højere end<br />

tidligere, mener professor ved institut for<br />

organisation under CBS, Henrik Holt<br />

Larsen.<br />

”For tre-fem år siden var de unges hjerner<br />

kemisk renset for et oplevet behov for<br />

tryghed. De unge sagde ”Mig først” <strong>og</strong><br />

ikke ”1. maj”. Der var mangel på arbejdskraft,<br />

<strong>og</strong> de unge kunne derfor tillade sig<br />

at være kræsne <strong>og</strong> egoistiske i deres valg<br />

af job. Virksomhederne var nærmest nødt<br />

til at indfange nyansatte med lasso. I dag<br />

er <strong>det</strong> virksomhederne, der kan vælge <strong>og</strong><br />

vrage, <strong>og</strong> der er kæmpestor ungdomsarbejdsløshed.<br />

Dermed kommer tryghed til<br />

at fylde meget mere på de unges nethinde”,<br />

siger han.<br />

GLAD FOR EGEN FORENING<br />

De faggrupper, der er repræsenteret i undersøgelsen,<br />

tæller blandt andre bankansatte,<br />

pædag<strong>og</strong>er, lærere, sygeplejersker <strong>og</strong><br />

an<strong>det</strong> sundhedspersonalet. Ni ud af ti af<br />

svarpersonerne er enige i, at deres fagforening<br />

er der, når de har brug for den, <strong>og</strong> at<br />

den støtter <strong>det</strong> enkelte medlem.<br />

Den følelse kender 30-årige Susanne<br />

Abildgren godt. Hun har været uddannet<br />

pædag<strong>og</strong> i fi re år, <strong>og</strong> har selv oplevet, at<br />

fagforeningen skabte tryghed i en ellers<br />

utryg situation.<br />

Jeg sad som sikkerhedsrepræsentant i et<br />

job, hvor jeg havde en række kritikpunkter<br />

af ledelsen. De blev ikke modtaget<br />

særligt godt. Det gik så skævt, at jeg til<br />

sidst ikke kunne håndtere <strong>det</strong>, så jeg kontaktede<br />

min fagforening, som hjalp mig<br />

hele vejen igennem”, forklarer hun.<br />

Målebla<strong>det</strong> <strong>NR</strong>3/<strong>11</strong> 17

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!