KVINDER BRYDER GRÆNSER

More documents

Recommendations

Info

Metteskorr 10/02/05 15:03 Side 8 8 Udover lovgivningsarbejdet har EU også iværksat en række programmer og initiativer, der har hjulpet kvinder – især i forhold til deres position på arbejdsmarkedet. Det bedste eksempel er måske EU’s Socialfond, hvor projekter, der kan bidrage til en større ligestilling mellem kønnene i arbejdssammenhæng, prioriteres højt. I den nære fremtid vil vi også se etableringen af et europæisk videnscenter for ligestilling. Det hidtil tydeligste tegn på EU’s vilje til at skabe ligestilling mellem kønnene finder man imidlertid i Den Europæiske Unions Charter om Grundliggende Rettigheder, som de europæiske stats- og regeringschefer vedtog i Nice den 7. december 2000. Under artikel 23 slås det fast, at: Der skal sikres ligestilling mellem mænd og kvinder på alle områder, herunder i forbindelse med beskæftigelse, arbejde og løn. Princippet om ligestilling er ikke til hinder for opretholdelse eller vedtagelse af foranstaltninger, der giver det underrepræsenterede køn specifikke fordele. Jeg har altid opfattet vidensdeling mellem medlemsstaterne som en af de helt store fordele ved det europæiske samarbejde. Gennem denne bog er det mit mål at bidrage til den danske offentligheds forståelse af kvinders situation i de andre europæiske lande og samtidig at være med til at sætte fokus på den positive indflydelse, som samarbejdet har haft for kvindesagen. Mit store netværk af kvinder fra forskellige europæiske lande har givet mig en privilegeret mulighed for at sammensætte et materiale, der ikke er almindeligt kendt i Danmark. Jeg har taget kontakt til nogle af mine nærmeste samarbejdspartnere gennem de sidste år og bedt dem hver skrive en artikel til en antologi om kvinder i Europa. Oplægget til de enkelte forfattere har været frit. Hver enkelt skribent er ud fra eget professionelle virke og individuelle livsforløb blevet bedt om at bidrage til en beskrivelse af, hvordan kvinders situation har forandret sig i løbet af de sidste 40 år, og hvordan internationaliseringen og i særdeleshed det europæiske samarbejde har påvirket den udvikling. Alle indlæg i denne bog er skrevet af kvinder, der lever i hjertet af den forandringsfase – både professionelt og eksistentielt. Det er kvinder, der på hver deres måde er gået forrest i skabelsen af en ny europæisk kvindeidentitet, og resultatet af deres arbejde til bogen er en samling meget forskellige artikler, der som små ruder tilsammen danner en mosaik af moderne europæiske kvinder. Det centrale tema for bogen er forholdene for kvinder på det europæiske arbejdsmarked og sammenhængen – og til tider modsætningen – mellem en kvindes erhvervskarriere og hendes familieliv. De to emner er naturligvis nært beslægtede, og ifølge forfatterne ligger løsningen i, at kvinder kan få indfriet deres ønsker om lige muligheder her. Der er mange mennesker, der fortjener tak i forbindelse med udgivelsen af
Metteskorr 10/02/05 15:03 Side 9 denne bog. Først og fremmest er jeg taknemmelig for de ni skribenters bidrag. Derudover vil jeg gerne sige tak til Nævnet vedrørende EU-oplysning, for både at have gjort det økonomisk muligt at realisere min idé, og for den store tålmodighed Nævnets medarbejdere har vist i bogens tilblivelsesfase. Samtidig vil jeg gerne takke Jette Erikson-Benroes for hendes dedikation til at samle alle de løse tråde og Kirsten Brosbøl for hendes iver i forhold til at holde forfatterne til ilden. I slutfasen har Mathias Pedersen været en god sparringspartner, og endelig fortjener Informations Forlag stor tak for deres sublime udgivelsesarbejde. I mine øjne har ligestilling og demokrati altid været begreber, der bør anskues som to sider af samme mønt. Argumentet er uhyre simpelt, for hvordan kan man betragte et samfund som demokratisk, hvis over halvdelen står uden for indflydelse? København, februar 2005 Britta Thomsen 9
Page 1 and 2: Metteskorr 10/02/05 15:03 Side 1 KV
Page 3 and 4: Metteskorr 10/02/05 15:03 Side 3 RE
Page 5 and 6: Metteskorr 10/02/05 15:03 Side 5 IN
Page 7: Metteskorr 10/02/05 15:03 Side 7 FO
Page 11 and 12: Metteskorr 10/02/05 15:03 Side 11 B
Page 29 and 30: Metteskorr 10/02/05 15:04 Side 29 M
Page 31 and 32: Metteskorr 10/02/05 15:04 Side 31 D
Page 37 and 38: Metteskorr 10/02/05 15:04 Side 37 M
Page 39 and 40: Metteskorr 10/02/05 15:04 Side 39 E
Page 51 and 52: Metteskorr 10/02/05 15:04 Side 51 L
Page 59 and 60:
Metteskorr 10/02/05 15:04 Side 59 L
Page 61 and 62:
Page 63 and 64:
Page 65 and 66:
Metteskorr 10/02/05 15:04 Side 65 S
Page 67 and 68:
Metteskorr 10/02/05 15:04 Side 67 E
Page 69 and 70:
Page 71 and 72:
Page 73 and 74:
Page 75 and 76:
Page 77 and 78:
Page 79 and 80:
Metteskorr 10/02/05 15:04 Side 79 7
Page 81 and 82:
Metteskorr 10/02/05 15:04 Side 81 A
Page 83 and 84:
Page 85 and 86:
Page 87 and 88:
Page 89 and 90:
Page 91 and 92:
Page 93 and 94:
Metteskorr 10/02/05 15:04 Side 93 9
Page 95 and 96:
Metteskorr 10/02/05 15:04 Side 95 K
Page 97 and 98:
Metteskorr 10/02/05 15:04 Side 97 F
Page 99 and 100:
Metteskorr 10/02/05 15:04 Side 99 F
Page 101 and 102:
Metteskorr 10/02/05 15:04 Side 101
Page 103 and 104:
Page 105 and 106:
Page 107 and 108:
Page 109 and 110:
Page 111 and 112:
Page 113 and 114:
Page 115 and 116:
Page 117 and 118:
Page 119 and 120:
Page 121 and 122:
Page 123 and 124:
Page 125 and 126:
Page 127 and 128:
Page 129 and 130:
Page 131 and 132:
Page 133 and 134:
Page 135 and 136:
Page 137 and 138:
Page 139 and 140:
Page 141 and 142:
Page 143 and 144:
show all

KVINDER BRYDER GRÆNSER

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?