KVINDER BRYDER GRÆNSER

Metteskorr 10/02/05 15:03 Side 8
8
Udover lovgivningsarbejdet har EU også iværksat en række programmer
og initiativer, der har hjulpet kvinder – især i forhold til deres position
på arbejdsmarkedet. Det bedste eksempel er måske EU’s Socialfond,
hvor projekter, der kan bidrage til en større ligestilling mellem kønnene i
arbejdssammenhæng, prioriteres højt. I den nære fremtid vil vi også se
etableringen af et europæisk videnscenter for ligestilling.
Det hidtil tydeligste tegn på EU’s vilje til at skabe ligestilling mellem kønnene
finder man imidlertid i Den Europæiske Unions Charter om Grundliggende
Rettigheder, som de europæiske stats- og regeringschefer vedtog
i Nice den 7. december 2000. Under artikel 23 slås det fast, at: Der
skal sikres ligestilling mellem mænd og kvinder på alle områder, herunder
i forbindelse med beskæftigelse, arbejde og løn. Princippet om ligestilling
er ikke til hinder for opretholdelse eller vedtagelse af foranstaltninger,
der giver det underrepræsenterede køn specifikke fordele.
Jeg har altid opfattet vidensdeling mellem medlemsstaterne som en af
de helt store fordele ved det europæiske samarbejde. Gennem denne bog
er det mit mål at bidrage til den danske offentligheds forståelse af kvinders
situation i de andre europæiske lande og samtidig at være med til at
sætte fokus på den positive indflydelse, som samarbejdet har haft for
kvindesagen.
Mit store netværk af kvinder fra forskellige europæiske lande har givet
mig en privilegeret mulighed for at sammensætte et materiale, der ikke er
almindeligt kendt i Danmark. Jeg har taget kontakt til nogle af mine nærmeste
samarbejdspartnere gennem de sidste år og bedt dem hver skrive en
artikel til en antologi om kvinder i Europa.
Oplægget til de enkelte forfattere har været frit. Hver enkelt skribent er ud
fra eget professionelle virke og individuelle livsforløb blevet bedt om at bidrage
til en beskrivelse af, hvordan kvinders situation har forandret sig i løbet af
de sidste 40 år, og hvordan internationaliseringen og i særdeleshed det europæiske
samarbejde har påvirket den udvikling. Alle indlæg i denne bog er
skrevet af kvinder, der lever i hjertet af den forandringsfase – både professionelt
og eksistentielt. Det er kvinder, der på hver deres måde er gået forrest
i skabelsen af en ny europæisk kvindeidentitet, og resultatet af deres arbejde
til bogen er en samling meget forskellige artikler, der som små ruder tilsammen
danner en mosaik af moderne europæiske kvinder.
Det centrale tema for bogen er forholdene for kvinder på det europæiske
arbejdsmarked og sammenhængen – og til tider modsætningen – mellem en
kvindes erhvervskarriere og hendes familieliv. De to emner er naturligvis nært
beslægtede, og ifølge forfatterne ligger løsningen i, at kvinder kan få indfriet
deres ønsker om lige muligheder her.
Der er mange mennesker, der fortjener tak i forbindelse med udgivelsen af