KVINDER BRYDER GRÆNSER

Metteskorr 10/02/05 15:03 Side 22
22 INDLEDNING
ge andre portugisiske kvinder i Frankrig arbejdede hendes mor med privat
rengøring hos franske familier. Maria Cunhas nævner to eksempler på
byrder, som den, der skiller sig ud fra sit miljø, må bære; som det dygtige
barn, fik hun tidligt voksenpligter, og den sorgløse barndom blev et
savn for resten af livet. Og hun fortæller om den gæld, som man hele
tiden må betale af på, når man frigør sig fra sit sociale miljø.
I dag arbejder Maria Cunha som sociolog med ekspertise i indvandrerspørgsmål
i en offentlig institution under Arbejdsministeriet i Paris.
Forældrene er nu flyttet tilbage til landsbyen i Portugal, hvor drømmen
om et hus er blevet indfriet, og på trods af den lange rejse besøger hun
ofte landsbyen. Måske fordi det virker helende på den splittelse, som hun
lever med.
Græske Stavroula Demetriades er et eksempel på den moderne europæiske
kvinde. Hun er typisk for de karriereorienterede sydlandske kvinder,
hvoraf mange rejser ud for at få gode jobs i EU’s institutioner. Karrieremulighederne
og lønnen er så god, at hele Stavroulas familie bakkede
op om beslutningen. Mænd til kvinder som Stavroula tager enten med
eller nøjes med at mødes med deres kone i weekenden. Stavroulas historie
er en god illustration af de store forandringer, der er sket for kvinder i
Grækenland gennem de sidste 25 år, selvom der fortsat er mange forhold,
som bør forbedres i Grækenland. Beskæftigelsesfrekvensen for
kvinder er på 42,5 procent (2002) og er stadig blandt de laveste i EU.
I sin artikel forklarer Stavroula Demetriades, hvordan hun efter sin kandidateksamen
arbejdede med europæiske arbejdsmarkedsanalyser. Ad
den vej fik hun kontakt til aktører på det danske arbejdsmarked, og hun
blev opmærksom på mulighederne for at gennemføre et ph.d.-studium
ved Aalborg Universitet. Her forskede hun i den skandinaviske arbejdsmarkedsmodel
og erhvervsuddannelsessystemet, som hun er varm tilhænger
af. Samtidig erfarede hun, at forskningen i Danmark på arbejdsmarkedsområdet
stadig er meget mandsdomineret.
Hendes uddannelse førte efterfølgende til et job som forskningsleder ved
Det Europæiske Institut til Forbedring af Leve- og Arbejdsvilkår, en af EU’s
institutioner i Dublin. Instituttet følger blandt andet med i arbejds- og
ansættelsesforholdene i hele Europa, og i sit arbejde bruger Stavroula de
erfaringer, som hun har fået under opholdet i Danmark.
Da turen gik til Dublin var det ikke længere blot hende selv, der skulle flytte.
Hendes mand og barn skulle med, og det var en stor udfordring, som
kun lykkedes, fordi Stavroulas mand accepterede at spille andenviolin i
forhold til hendes karriere.