KVINDER BRYDER GRÆNSER

Metteskorr 10/02/05 15:03 Side 17
BRITTA THOMSEN
hjælpe børnene til uddannelse. Portugal er efter USA det land, der blandt
OECD-landene har den højeste sociale mobilitet. Mange unge veluddannede
kvinder, som jeg har mødt gennem mit arbejde, kommer fra familier,
hvor enten moderen eller begge forældre er analfabeter. Det stiller
store krav til de unge piger, fordi de skal hjælpe forældrene med alt lige
fra at udfylde selvangivelsesskemaer til at forklare indholdet i aftenens tvavis.
Portugal havde op til Nellikerevolutionen ført krige i kolonierne i Afrika,
hvilket havde medført, at mændene skulle gøre militærtjeneste i 4 år. Det
trak en overgang de portugisiske mænd ud af arbejdsmarkedet, og den
situation gjorde det muligt for kvinderne at få en fod indenfor i de mere
prestigefyldte brancher og erhverv. Samtidig var der mange mænd, som
emigrerede til Frankrig og efterlod familien hjemme, så moderen måtte
træde i karakter som familieoverhoved. Da krigene i Afrika hørte op, og
mændene kom tilbage, overlod kvinderne ikke bare de nyerhvervede
muligheder til dem, tværtimod trykkede de speederen i bund. Resultatet
er, at portugisiske kvinder i dag – 30 år senere – ligger øverst i internationale
statistikker, når det gælder karrierejobs. 12 Den offentlige sektor er
domineret af kvindelige ledere, for i Portugal bliver man nemlig både
ansat og forfremmet i forhold til sit karaktergennemsnit og omfanget af
efteruddannelse. Kvinderne er departementschefer, AF-regionsdirektører
og afdelingsledere. I Portugal taler man nu ligefrem om, at der skal ydes
en speciel indsats over for mænd, fordi 65 procent af de studerende ved
de højere læreanstalter i dag er kvinder.
Til gengæld er portugisiske kvinder ikke særligt engagerede, når det
kommer til politik. Selv om der langsomt begynder at komme flere kvindelige
borgmestre, så er politik så absolut mændenes domæne. For øjeblikket
er kun 10 procent af medlemmerne af parlamentet kvinder. Jeg
har prøvet at finde ud af hvorfor, og en af forklaringerne lyder, at mændene
ikke bryder sig om, at deres koner går ud om aftenen for at deltage i
så mandsdominerede fora.
Med en erhvervsfrekvens der er på linje med mændenes og meget
højere end i andre sydeuropæiske lande, er de portugisiske kvinder et
godt eksempel på, at det kan lade sig gøre at ændre et arbejdsmarked
inden for en kort årrække. Og det er ikke tilfældigt, at det er Portugal, der
stiller med en kvindelig næstformand til det europæiske LO (ETUC). Hun
hedder Maria Helena André og har skrevet en af artiklerne her i bogen.
Hun tilhører om nogen den moderne generation af portugisiske kvinder
og har i dag et stort ansvar for udviklingen af den europæiske ligestillingspolitik.
Hendes bidrag til bogen handler om EU’s betydning for ligestilling
i Europa samt om de hovedområder som den europæiske fagbe-
17