KVINDER BRYDER GRÆNSER

Metteskorr 10/02/05 15:04 Side 122
122 HELEN WILKINSON
Før det havde jeg ført en livsstil i et hektisk tempo som TV-producer for
BBC og senere som stiftende medlem af tænketanken Demos. Her skrev jeg
om “genderquake” – forandringen i magtbalancen mellem mænd og kvinder
– og beskrev den gruppe unge øldrikkende karrierekvinder ladettes, der
prøvede at slå mændene på mændenes egne præmisser. Det var i USA, jeg
personligt begyndte at vende mig væk fra den livsstil og drog af sted på min
egen selvopdagelsesrejse. Jeg holdt op med at drikke, og selv om jeg efterfølgende
tabte kampen på kaloriefronten – ved at udskifte min kærlighed til
alkohol med kærlighed til chokolade – har jeg aldrig fortrudt det.
Igennem de sidste fire år har jeg været involveret i opstarten af fire nye
websider. Ligesom med mit firma Genderquake Limited er målet at udfordre
stereotyper om køn. Jeg håber på at skabe en debat – mellem kvinder,
mellem mænd og kvinder, mellem piger og drenge – der giver os
mulighed for at kommunikere åbent og ærligt på en måde, der kan føre
til fornyelse.
Blandt mange feministiske opinionsdannere bliver informationssamfundet
set som ligestillingens exodus. De mener, at kvinder endelig kan
komme til deres ret i den internetbaserede vidensøkonomi, fordi de kvindelige
dyder – egenskaber som networking, nytænkning og emotionel
intelligens – er i højsædet her. Som entreprenør og selvstændigt erhvervsdrivende
i den nye internetøkonomi ligger disse temaer mig meget på sinde.
Igennem mit eget liv har jeg selv oplevet nogle af de vanskeligheder,
som kvinder står over for på det traditionelle arbejdsmarked, og jeg må
indrømme, at jeg har haft stor glæde af de muligheder, den nye økonomi
har at tilbyde kvinder.
Jeg kan imidlertid ikke dele optimismen fuldt ud. Som jeg ser det, er
der ligeså mange barrierer for kvinder i den nye økonomi, som i den gamle
– selv om det ikke nødvendigvis er helt de samme barrierer.
Men hvordan går det kvinder i den nye økonomi? Billedet er ikke så
smukt, som man kunne håbe. Selv om der er store muligheder for ligestilling
i den nye økonomi, er it- og internetbranchen ikke i sig selv løsningen
på kvinders problemer på arbejdsmarkedet. På trods af den velmenende
optimisme, som engagerede kvinder lægger for dagen, er der stadig
lang vej til ligestilling. Vi lever måske i nye tider, men der er stadig
meget, der ikke har forandret sig.
EN NY ÆRA FOR LIGESTILLING?
En ny optimisme har bredt sig i visse kredse på grund af den rolle, kvinder
spiller i den nye økonomi. Efter århundreders begrænsninger giver