KVINDER BRYDER GRÆNSER

More documents

Recommendations

Info

Metteskorr 10/02/05 15:04 Side 116 116 DIANE PAYNE politiske ændringer, der har fundet sted siden begyndelsen af 1970’erne, og som har medvirket til at udvide kvindernes virkefelt i det irske samfund. Igennem den anden halvdel af 1990’erne er tendensen i retning af stigende erhvervsfrekvens den samme, sådan at procentdelen af kvinder, der indgår i arbejdsstyrken i 2001, er steget til 47,5 pct., hvor den var på 42 pct. i 1997. 27 En anden væsentlig faktor, der er medbestemmende for kvinders erhvervsfrekvens i Irland, er, om de har børn. Ganske vist var flere kvinder med børn i lønnet beskæftigelse i 1996 (36,6 pct.) sammenlignet med situationen i 1991 (25 pct.). Men hvis forholdene i Irland sættes ind i et europæisk perspektiv, ser billedet anderledes ud, idet Fahey et al. anfører, at “mens erhvervsfrekvensen for irske kvinder mellem 25 og 45 år uden børn er meget tæt på det europæiske gennemsnit, har Irland stadigvæk Europas laveste erhvervsfrekvens for kvinder med børn under 5års alderen.” Kennedy har desuden påpeget, at irske kvinder med mere end ét barn fortsat vil udvise en meget lav erhvervsfrekvens, og at dette i udpræget grad gælder for dem, der har tre eller flere børn. Mens kvindernes erhvervsfrekvens er stigende i forhold til den samlede irske arbejdsstyrke, kan der iagttages en særlig tendens med hensyn til det antal timer, kvinder arbejder, sammenlignet med det antal timer, mænd arbejder. I 1980’erne var erhvervsfrekvensen i Irland særlig, når det drejer sig om deltidsbeskæftigelse. Fahey et al. påpeger, at “i 1995 var kun 6,5 pct. af irske arbejdere deltidsbeskæftiget sammenlignet med 12,7 pct. i EU.” 28 Selv om antallet af deltidsbeskæftigede er steget både i Irland og i EU-landene, ligger Irland fortsat et godt stykke under EU-gennemsnittet i denne henseende. Som i de øvrige europæiske lande er der imidlertid væsentligt flere kvinder end mænd, der er deltidsbeskæftigede, 29 sådan at næsten 1 ud af 4 kvinder arbejder på deltid i 1997 sammenlignet med kun 1 ud af 20 mænd. 30 Man kan på den ene side hævde, at muligheden for deltidsarbejde giver kvinder en chance for at kombinere erhvervsarbejde med pasning af egne børn, men det forekommer også sandsynligt, at valget af deltidsarbejde afspejler såvel den alvorlige mangel på egnede tilbud om børnepasning og den høje pris for børnepasningstilbuddene på det frie marked i Irland. 31 OPGAVER I FREMTIDEN Jeg har givet en oversigt over ligestillingspolitikken og den vigtigste ligestillingslovgivning på irsk og europæisk plan. Jeg har studeret følgevirkningerne af denne lovgivning, idet de fremskridt, der er sket for kvinder-
Metteskorr 10/02/05 15:04 Side 117 IRSK EU-MEDLEMSSKAB OG <strong>KVINDER</strong>NES NYE MULIGHEDER ne på arbejdsmarkedet, har været genstand for særlig opmærksomhed. Det er tydeligvis sådan, at lovgivning og ligestillingspolitik ikke alene kan forklare kvindernes stigende erhvervsfrekvens og heller ikke mønstret for fuldtids-/deltidsarbejde, lønforskelle og kønsopdelingen af arbejdsmarkedet. En af de største hindringer for irske kvinder, som ønsker at kombinere lønnet beskæftigelse med et familieliv, er den ekstreme mangel på børnepasningsordninger til overkommelige priser. Dette er et af de centrale problemer for irske kvinder på arbejdsmarkedet; det gælder både dem, der ønsker at arbejde flere timer, og dem, der ønsker at vende tilbage til arbejdsmarkedet. Min mor blev født i Irland i midten af 30’erne. For hendes generation var der relativt begrænsede muligheder for selv at vælge sin livsbane, da arbejde i hjemmet og børnepasning for størsteparten af kvindernes vedkommende på den tid var den mulighed, de havde. Jeg blev født i Irland i midten af 1960’erne, og på det tidspunkt i 1970’erne og 1980’erne, hvor det lovgivningsmæssige og politiske grundlag for ligestilling på arbejdsmarkedet blev skabt, gik jeg stadigvæk i skole. Nu, hvor vi er gået ind i det 21. århundrede, er der for kvinder af min generation i dagens Irland meget større muligheder for valg af erhverv og livsform. Imidlertid er der stadigvæk meget, der skal gøres. Det gælder især med hensyn til etablering af en tidssvarende og kontrolleret børnepasningsordning. Her vil politisk pres fra europæisk plan være en afgørende brik i spillet om at få spørgsmålet sat øverst på dagsordenen i Irland. Hvis irske kvinder fortsat på forskellige måder skal bidrage til irsk økonomi og være med til at forny den, skal der findes en løsning på børnepasningsproblemet, hvilket også på langt sigt vil være til gavn for det irske samfund. Det er den arv, min generation af kvinder i Irland kan give videre til vores døtre. 117 Oversat fra engelsk af Jette Eriksen-Benros
Page 1 and 2:
Metteskorr 10/02/05 15:03 Side 1 KV
Page 3 and 4:
Metteskorr 10/02/05 15:03 Side 3 RE
Page 5 and 6:
Metteskorr 10/02/05 15:03 Side 5 IN
Page 7 and 8:
Metteskorr 10/02/05 15:03 Side 7 FO
Page 9 and 10:
Metteskorr 10/02/05 15:03 Side 9 de
Page 11 and 12:
Metteskorr 10/02/05 15:03 Side 11 B
Page 13 and 14:
Page 15 and 16:
Page 17 and 18:
Page 19 and 20:
Page 21 and 22:
Page 23 and 24:
Page 25 and 26:
Page 27 and 28:
Page 29 and 30:
Metteskorr 10/02/05 15:04 Side 29 M
Page 31 and 32:
Metteskorr 10/02/05 15:04 Side 31 D
Page 33 and 34:
Page 35 and 36:
Page 37 and 38:
Metteskorr 10/02/05 15:04 Side 37 M
Page 39 and 40:
Metteskorr 10/02/05 15:04 Side 39 E
Page 41 and 42:
Page 43 and 44:
Page 45 and 46:
Page 47 and 48:
Page 49 and 50:
Page 51 and 52:
Metteskorr 10/02/05 15:04 Side 51 L
Page 53 and 54:
Page 55 and 56:
Page 57 and 58:
Page 59 and 60:
Page 61 and 62:
Page 63 and 64:
Page 65 and 66: Metteskorr 10/02/05 15:04 Side 65 S
Page 67 and 68: Metteskorr 10/02/05 15:04 Side 67 E
Page 79 and 80: Metteskorr 10/02/05 15:04 Side 79 7
Page 81 and 82: Metteskorr 10/02/05 15:04 Side 81 A
Page 93 and 94: Metteskorr 10/02/05 15:04 Side 93 9
Page 95 and 96: Metteskorr 10/02/05 15:04 Side 95 K
Page 97 and 98: Metteskorr 10/02/05 15:04 Side 97 F
Page 99 and 100: Metteskorr 10/02/05 15:04 Side 99 F
Page 101 and 102: Metteskorr 10/02/05 15:04 Side 101
Page 115: Metteskorr 10/02/05 15:04 Side 115
show all

KVINDER BRYDER GRÆNSER

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?