KVINDER BRYDER GRÆNSER

Metteskorr 10/02/05 15:04 Side 116
116 DIANE PAYNE
politiske ændringer, der har fundet sted siden begyndelsen af 1970’erne,
og som har medvirket til at udvide kvindernes virkefelt i det irske samfund.
Igennem den anden halvdel af 1990’erne er tendensen i retning af
stigende erhvervsfrekvens den samme, sådan at procentdelen af kvinder,
der indgår i arbejdsstyrken i 2001, er steget til 47,5 pct., hvor den var på
42 pct. i 1997. 27
En anden væsentlig faktor, der er medbestemmende for kvinders
erhvervsfrekvens i Irland, er, om de har børn. Ganske vist var flere kvinder
med børn i lønnet beskæftigelse i 1996 (36,6 pct.) sammenlignet
med situationen i 1991 (25 pct.). Men hvis forholdene i Irland sættes ind
i et europæisk perspektiv, ser billedet anderledes ud, idet Fahey et al.
anfører, at “mens erhvervsfrekvensen for irske kvinder mellem 25 og 45
år uden børn er meget tæt på det europæiske gennemsnit, har Irland stadigvæk
Europas laveste erhvervsfrekvens for kvinder med børn under 5års
alderen.” Kennedy har desuden påpeget, at irske kvinder med mere
end ét barn fortsat vil udvise en meget lav erhvervsfrekvens, og at dette i
udpræget grad gælder for dem, der har tre eller flere børn.
Mens kvindernes erhvervsfrekvens er stigende i forhold til den samlede
irske arbejdsstyrke, kan der iagttages en særlig tendens med hensyn
til det antal timer, kvinder arbejder, sammenlignet med det antal timer,
mænd arbejder. I 1980’erne var erhvervsfrekvensen i Irland særlig, når
det drejer sig om deltidsbeskæftigelse. Fahey et al. påpeger, at “i 1995
var kun 6,5 pct. af irske arbejdere deltidsbeskæftiget sammenlignet med
12,7 pct. i EU.” 28 Selv om antallet af deltidsbeskæftigede er steget både
i Irland og i EU-landene, ligger Irland fortsat et godt stykke under EU-gennemsnittet
i denne henseende. Som i de øvrige europæiske lande er der
imidlertid væsentligt flere kvinder end mænd, der er deltidsbeskæftigede,
29 sådan at næsten 1 ud af 4 kvinder arbejder på deltid i 1997 sammenlignet
med kun 1 ud af 20 mænd. 30 Man kan på den ene side hævde,
at muligheden for deltidsarbejde giver kvinder en chance for at kombinere
erhvervsarbejde med pasning af egne børn, men det forekommer
også sandsynligt, at valget af deltidsarbejde afspejler såvel den alvorlige
mangel på egnede tilbud om børnepasning og den høje pris for børnepasningstilbuddene
på det frie marked i Irland. 31
OPGAVER I FREMTIDEN
Jeg har givet en oversigt over ligestillingspolitikken og den vigtigste ligestillingslovgivning
på irsk og europæisk plan. Jeg har studeret følgevirkningerne
af denne lovgivning, idet de fremskridt, der er sket for kvinder-