KVINDER BRYDER GRÆNSER
KVINDER BRYDER GRÆNSER
KVINDER BRYDER GRÆNSER
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Metteskorr 10/02/05 15:04 Side 110<br />
110 DIANE PAYNE<br />
forandringer, der skulle skabe lige muligheder for mænd og kvinder, dels<br />
hvilede på forhåbninger af mere filosofisk karakter om harmonisering af<br />
arbejds- og leveforholdene i hele Fællesskabet.<br />
Ud over vedtagelsen af disse skelsættende direktiver og den efterfølgende<br />
indsats inden for området har Kommissionen også nedsat et permanent<br />
udvalg, Det Rådgivende Udvalg for Ligestilling mellem Kvinder og<br />
Mænd. Dette har resulteret i en række ligestillingsprogramerklæringer<br />
ledsaget af resolutioner og beslutninger i Rådet. 11 Finansieringsbeslutninger<br />
med tilknytning til de forskellige Fællesskabsstøtterammer har<br />
givet Europa-Kommissionen mulighed for at føre ligestillingsdagsordenen<br />
videre. I 1990’erne fokuserede Rådet på arbejdsmarkedspolitik og vedtog<br />
en række resolutioner med henblik på iværksættelse af forebyggende foranstaltninger,<br />
der skulle medvirke til at øge kvindernes andel af arbejdsstyrken.<br />
Men for et land som Irland har de fremskridt, der er sket i<br />
1990’erne inden for området familievenlig politik, måske været af større<br />
betydning. I særdeleshed har direktivet om forældreorlov været vigtigt. 12<br />
Det var i erkendelse af vanskelighederne med at sikre ligestilling på<br />
arbejdsmarkedet og i erkendelse af de problemer, forældre og især kvinder<br />
møder, når de har både en familie og en arbejdsplads at tage hensyn<br />
til, at der blev fremsat forslag til lovgivningen på området.<br />
De seneste traktat-vedtagelser, Maastricht- og Amsterdam-traktaterne,<br />
har øget muligheden for på EU-niveau både at få gennemført en mere<br />
effektiv ligestillingslovgivning og for at gøre brug af positiv særbehandling.<br />
Vigtigst af alt har imidlertid været det arbejde, som Europadomstolen har<br />
udført. Siden begyndelsen af 1980’erne har domstolen presset på i forhold<br />
til ligestillingsdagsordenen. Den skal således have æren for nogle<br />
meget vigtige og skelsættende domme, i særdeleshed inden for områderne<br />
fortolkning af indirekte diskriminering og forslag til positiv særbehandling.<br />
Doyle fremhæver, at Europadomstolen med modige og vidtrækkende<br />
domme har sikret, at der ved fortolkning af lovgivningen tages hensyn<br />
til såvel direktivernes bogstav som til deres ånd.<br />
ET LØFTE OM FORANDRING?<br />
I 1970 blev den første Kvindekommission etableret med det sigte at foretage<br />
en afdækning af kvindernes stilling i det irske samfund, give en vurdering<br />
af situationen og komme med anbefalinger til fremme af ligestilling<br />
mellem mænd og kvinder inden for forskellige områder af irernes liv –<br />
økonomiske, politiske, sociale og kulturelle. Barry fremhæver, at der med<br />
Kommissionen blev skabt den første virkelige mulighed for at foretage en