Redegørelse for udviklingen i Høje-Taastrup Kommune
Redegørelse for udviklingen i Høje-Taastrup Kommune
Redegørelse for udviklingen i Høje-Taastrup Kommune
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○<br />
Statistikken <strong>for</strong>tæller<br />
Antallet af udenlandske statsborgere<br />
har været faldende de seneste<br />
4 år og der kan <strong>for</strong>ventes<br />
kan <strong>for</strong>ventes yderligere. Faldet<br />
skyldes hovedsageligt, at kommunen<br />
har modtaget mange flygtninge<br />
de seneste år og <strong>for</strong>venter<br />
der<strong>for</strong> et flygtningestop. Dernæst<br />
er loven om familiesamføring blevet<br />
strammet, så det er blevet sværere<br />
at få sin familie til Danmark.<br />
Ca. halvdelen af alle udenlandske<br />
statsborgere bor i <strong>Taastrup</strong> by,<br />
mens den resterende halvdel er<br />
ligeligt <strong>for</strong>delt mellem <strong>Høje</strong>-<br />
<strong>Taastrup</strong> og Hedehusene.<br />
Hovedparten af de udenlandske<br />
statsborgere kommer fra det øvrige<br />
Europa efterfulgt af statsborgere<br />
fra Asien samt statsløse.<br />
Ca. 18 % af <strong>Høje</strong>-<strong>Taastrup</strong> <strong>Kommune</strong>s<br />
flygtninge og indvandrere<br />
er arbejdsløse mens det kun er 4%<br />
af de danske statsborgere der er<br />
arbejdsløse.<br />
Eksisterende mål<br />
Alle flygtninge og indvandrere<br />
skal kunne tale og <strong>for</strong>stå dansk.<br />
Alle flygtninge og indvandrere<br />
skal være selvhjulpne og selv<strong>for</strong>sørgende.<br />
Alle flygtninge og indvandrere<br />
skal kunne indgå i samfundslivet<br />
på lige fod med den øvrige befolkning.<br />
Integrationsindsatsen bygger på<br />
et princip om gensidigt ansvar, og<br />
omfatter rettigheder og pligter i<br />
en afbalanceret sammensætning.<br />
Forslag til nye mål<br />
Udvikling af metoder, der sikrer<br />
indvandrene hurtig adgang til uddannelse<br />
og arbejdsmarkedet.<br />
At flere selv<strong>for</strong>sørgende indvandrere<br />
påbegynder danskundervisning<br />
At medvirke til, at idræts<strong>for</strong>eningerne<br />
tager ansvar <strong>for</strong> initiativer til<br />
integration af borgere med etnisk<br />
minoritetsbaggrund.<br />
At kommunen opbygger et beredskab<br />
i <strong>for</strong>hold til tvangsægteskaber.<br />
Målopfyldelse<br />
Som følge af grundig beskrivelse og planlægning i integrationsafdelingen,<br />
er tilbud om danskundervisning og kursus i samfunds<strong>for</strong>ståelse og i specifikke<br />
tilfælde også aktivering nu implementeret.<br />
Den samlede integrationsindsats i kommunen bliver løbende koordineret<br />
gennem tværsektorielt arbejde. Koordineringen sikre en naturlig sammenhæng<br />
mellem de <strong>for</strong>skellige tilbud, hvorved også snitfladerne mellem de <strong>for</strong>skellige<br />
aktører på området løbende drøftes og justeres.<br />
Der har været fokus på udvikling af arbejdsmetoder og sikring af faglig viden.<br />
Afdelingens sagbehandlere har gennemført kurser i interkulturel sagsbehandling,<br />
der er målrettet flygtninge- og indvandrereområdet.<br />
I integrationsafdelingen er der ansat konsulenter, der servicere både interne<br />
og eksterne samarbejdspartnere med viden og gode idéer. I 2002 har<br />
integrationskontoret styrket kontakten til lokalmiljøet ved at fungere som<br />
brobygger mellem invandrer<strong>for</strong>eninger, <strong>for</strong>skellige danske <strong>for</strong>eninger og<br />
kommunens øvrige administration. Det er især samarbejdet med idræts<strong>for</strong>eningerne<br />
om oprettelse af satelithold, der har gjort det nemmere, at<br />
skabe aktiviteter <strong>for</strong> piger med anden etnisk baggrund.<br />
<strong>Kommune</strong>n har ansat en jobkonsulent, der med udgangspunkt i den enkelte<br />
persons ressourcer, finder praktikpladser og ordinære job i private og<br />
offentlige virksomheder. I 2002 blev der gennemført et projekt <strong>for</strong> 14 kvinder,<br />
der kombinerede jobtræning i kommunens daginstitutioner kombineret med<br />
målrettet danskundervisning. Også <strong>for</strong> 2003 er der planlagt iværksættelse af<br />
tilsvarende <strong>for</strong>løb inden<strong>for</strong> andre fagområder.<br />
Opgaver<br />
Beskrivelse af nuværende arbejdsopgaver i <strong>for</strong>hold<br />
til indvandrere og flygtninge.<br />
Udvikling af arbejdsmetoder, herunder sikring af<br />
faglig viden.<br />
Afklaring af snitflader til andre <strong>for</strong>valtningsområder,<br />
herunder specielt børn og unge området.<br />
Udarbejdelse af struktur <strong>for</strong> arbejdet f.eks. ved<br />
uddannelse af ”specialister”.<br />
Sådan gik det<br />
Udført<br />
Udført<br />
Udført<br />
Udført<br />
Forslag til nye indsatsområder og opgaver<br />
At udvikle erhvervs- og uddannelses<strong>for</strong>løb, i samarbejde med bl.a. sprogcentret,<br />
<strong>for</strong> enkeltpersoner eller grupper af flygtninge og indvandrere.<br />
At udvikle tilbud, der skal tiltrække flere selv<strong>for</strong>sørgende til sprogcentret.<br />
At give råd og vejledning til <strong>for</strong>eninger, der ønsker at iværksætte initiativer<br />
til integration af borgere, med etnisk minoritetsbaggrund.<br />
At udvikle og opbygge et beredskab i <strong>for</strong>hold til tvangsægteskaber, der retter<br />
sig mod den involverede familie som helhed.<br />
57