16.07.2013 Views

Redegørelse for udviklingen i Høje-Taastrup Kommune

Redegørelse for udviklingen i Høje-Taastrup Kommune

Redegørelse for udviklingen i Høje-Taastrup Kommune

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Delområde Arbejdsmarkedspolitik<br />

○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○<br />

Statistikken <strong>for</strong>tæller<br />

Antallet af flex- og skånejobs pr.<br />

10.000 indbygger er næsten <strong>for</strong>dob-<br />

let i perioden 1999 - 2002 og ligger<br />

over niveauet <strong>for</strong> de øvrige kommuner<br />

i Hovedstadsregionen.<br />

Ca. halvdelen af de<br />

indkomsterstattende ydelser gives til<br />

indbyggere i <strong>Taastrup</strong> by. Antallet af<br />

personer på midlertidige ydelser er<br />

faldet mens antallet af personer på<br />

varige ydelser er steget. Det største<br />

fald i de midlertidige ydelser er sket<br />

i <strong>Taastrup</strong> og Hedehusene. De største<br />

stigninger i varrige ydelser er<br />

<strong>for</strong>egået i <strong>Taastrup</strong> og <strong>Høje</strong>-<br />

<strong>Taastrup</strong>.<br />

Antallet af anmeldte tyverier og<br />

volds<strong>for</strong>brydelser ligger over gennemsnittet<br />

<strong>for</strong> Hovedstadsregionen.<br />

Forslag til nye mål<br />

I <strong>for</strong>bindelse med arbejdsmarkedsre<strong>for</strong>men<br />

skal der igangsættes initiativer<br />

til <strong>for</strong>enkling af ledighedssystemet.<br />

For at effektivisere aktiveringsindsatsen<br />

skal driftsopgaverne<br />

udliciteres. Udliciteringen skal<br />

<strong>for</strong>egå efter en Bestiller-Udfører-<br />

Modtager-model, der skal udvikles i<br />

samarbejde med erhvervscentret og<br />

erhvervsrådet.<br />

Eksisterende mål<br />

Alle personer på offentlig <strong>for</strong>sørgelse<br />

skal have aktive tilbud frem<br />

<strong>for</strong> passiv <strong>for</strong>sørgelse. Alle borgere,<br />

der henvender sig til kommunen<br />

<strong>for</strong> at modtage offentlig <strong>for</strong>sørgelse<br />

vil blive aktiveret med det<br />

samme.<br />

<strong>Kommune</strong>ns tilbud med henblik på<br />

ansættelse og arbejdsfastholdelse<br />

på det ordinære arbejdsmarked gives<br />

med udgangspunkt i ressourcer<br />

hos den enkelte.<br />

Der skal ydes en aktiv indsats i <strong>udviklingen</strong><br />

af samarbejdsrelationer<br />

med andre aktører på arbejdsmarkedet<br />

med henblik på ansættelse af<br />

og arbejdsfastholdelse <strong>for</strong> ledige<br />

og sygedagpengemodtagere på det<br />

ordinære arbejdsmarked.<br />

Aktivering skal bestå af jobtilbud<br />

med undervisningselementer, f. eks.<br />

praktikophold, uddannelsesstillinger<br />

og lignende.<br />

Opgaver<br />

Udmøntning af ny arbejdsmarkedspolitik.<br />

Etablering af Jobbank med ledige stillinger inden<strong>for</strong><br />

<strong>for</strong>skellige områder hos såvel private<br />

som offentlige arbejdsgivere.<br />

Igangsættelse af initiativer <strong>for</strong> at etablere tværfaglige<br />

samarbejdsrelationer om aftalebaserede<br />

skåne- og fleksjob.<br />

Målopfyldelse<br />

Som et led i den nye<br />

arbejdsmarkedspolitik, er der etableret<br />

jobbanker, der annoncerer ledige<br />

stillinger inden<strong>for</strong> det private<br />

og offentlige arbejdsmarked.<br />

Der er etableret tværfaglige<br />

samarbejdsrelationer med <strong>for</strong>skellige<br />

aktører på arbejdsmarkedet <strong>for</strong><br />

at fastholde og integrere ledige og<br />

sygedagpengemodtagere på det<br />

ordinære arbejdsmarked. Der ud<br />

over er der etableret aftalebaserede<br />

fleks- og skånejobs. For at<br />

vedligeholde og udvikle dette arbejde<br />

har kommunen ansat 4 fleksog<br />

fastholdelseskonsulenter. <strong>Kommune</strong>n<br />

har endvidere medvirket til,<br />

at etablere et fleksværksted på den<br />

private virksomhed Alba A/S, hvor<br />

der er 8 fleksjob og 4 arbejdsprøvespladser.<br />

Forslag til nye indsatsområder og opgaver<br />

Sådan gik det<br />

Udført<br />

Udført<br />

Udført<br />

Udbrede brugen af digitale løsninger blandt borgerne.<br />

Gennemførelse af brugerorienterede evalueringer <strong>for</strong> de <strong>for</strong>skellige<br />

aktiveringstilbud.<br />

At igangsætte tiltag til at gøre arbejdsmarkedet i <strong>Høje</strong>-<strong>Taastrup</strong> mere rummeligt.<br />

Tilbud til virksomheder med socialt ansvar om deltagelse i temadage om relevante<br />

emner.<br />

51

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!