Fremtidens ældre - Amternes og Kommunernes Forskningsinstitut
Fremtidens ældre - Amternes og Kommunernes Forskningsinstitut
Fremtidens ældre - Amternes og Kommunernes Forskningsinstitut
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Tabel<br />
3.7<br />
Hvis vi går ud fra det nuværende serviceniveau, som kommunerne tilbyder<br />
på <strong>ældre</strong>området, kan vi hurtigt danne et billede af det fremtidige<br />
personalebehov. I gennemsnit anvender kommunerne i Danmark 13,1<br />
medarbejder til pleje mv. pr. 100 <strong>ældre</strong> <strong>og</strong> handicappede fra det 67. år. Udviklingen<br />
i det fremtidige nødvendige personalebehov for at levere denne<br />
service med den nuværende kvalitet fremgår af tabel 3.7.<br />
Personalebehov i Danmark til pleje mv. af <strong>ældre</strong> <strong>og</strong> handicappede fra<br />
det 67. år<br />
2002<br />
2010<br />
2020<br />
2030<br />
Dem<strong>og</strong>rafisk betinget personalebehov<br />
(13,1 fuldtidspersonale pr.<br />
100 67+-årig)<br />
92.000<br />
98.000<br />
125.000<br />
142.000<br />
Dem<strong>og</strong>rafisk betinget personalebehov<br />
+ 1,5 pct. vækst pr. år i<br />
personaleforbrug<br />
92.000<br />
110.000<br />
162.000<br />
214.000<br />
Kilde: Indenrigsministeriets kommunale nøgletal 2000 <strong>og</strong> Danmarks Statistik, befolkning<br />
<strong>og</strong> valg 2001:11, <strong>og</strong> egne beregninger.<br />
Der skal satses kraftigt på at uddanne sundheds- <strong>og</strong> plejepersonale de<br />
kommende år, såfremt det nuværende serviceniveau <strong>og</strong>så fremover skal<br />
tilbydes fremtidens <strong>ældre</strong>. Skal der yderligere finde en udbygning af <strong>ældre</strong>området<br />
sted, vil personalesituationen blive yderligere presset <strong>og</strong> nye<br />
organisationsformer <strong>og</strong> arbejdstilrettelæggelser bør overvejes (jf. sidste kolonne<br />
i tabel 3.7).<br />
I det følgende kapitel vil vi vende os mod en række af de muligheder,<br />
man bør overveje for at klare det forventede pres på arbejdsmarkedet <strong>og</strong> de<br />
offentlige finanser.<br />
49