Læreruddannelsen i Aalborg 50 år Læreruddannelsen i Aalborg 50 år
Læreruddannelsen i Aalborg 50 år Læreruddannelsen i Aalborg 50 år
Læreruddannelsen i Aalborg 50 år Læreruddannelsen i Aalborg 50 år
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Tendensen i studieadministrationen er nu, at enkelte medarbejdere hovedsageligt<br />
bliver specialister, mens andre bliver endnu mere generalister, også kaldet blæksprutter<br />
eller ”multitaskere”. Vi aftaler oftere ændringer i arbejdsfordelingen i takt<br />
med, at nye opgaver dumper ind. Det bidrager også til en afvekslende arbejdsdag.<br />
To dage bliver aldrig ens.<br />
I forbindelse med UCN-fusionen er der skabt et tæt samarbejde med <strong>Læreruddannelsen</strong><br />
i Hjørring ikke blot på ledelses- og underviserplan men også på studiekontorerne.<br />
Vi har mistet vores lokale substitut på de enkelte opgaver, men vi har<br />
heldigvis fået en kollega i Hjørring som ny sparringspartner.<br />
Samarbejdet med de studieadministrative medarbejdere på de øvrige adresser<br />
udvikles også, og foreløbig planlægges et internat i for<strong>år</strong>et 2010, hvor formålet er<br />
at få sat ansigter på nye kolleger, få fundet en ”opgaveparallel” kollega på en anden<br />
adresse og dermed få gang i vidensdeling.<br />
jobSkiFte<br />
Tja, jeg føler af og til, at jeg har skiftet job mange gange; nok har jeg befundet mig på<br />
samme matrikelnummer, men alt andet har været omskifteligt:<br />
- forskellige ledere/ledelser: Fire rektorer og to konstituerede rektorer<br />
- forskellige ledelsesformer<br />
- meget omskiftelige opgaver<br />
- forskellige arbejdsformer<br />
- og meget mere<br />
Udover de mange ”jobskift”, så er det en stor glæde at arbejde på en uddannelsesinstitution,<br />
som rummer en kultur, der er helt unik: Medarbejdere, som respekterer<br />
hinanden og værdsætter hinandens funktioner, et ligeværdigt samarbejde<br />
personalegrupperne imellem, mange aktiviteter og arrangementer, som styrker fællesskabet,<br />
et helt hus fyldt med unge mennesker, og så selvfølgelig dejlige kolleger i<br />
administrationen, hvoraf de fleste – underligt og glædeligt nok – også har mange <strong>år</strong><br />
på bagen samme sted.<br />
Kulturen er altid under forandring, ikke mindst i denne tid med påvirkninger fra<br />
mange kulturer i de sammenlagte organisationer i UCN. Forhåbentlig kan vi bevare<br />
og smitte med de bedste værdier af vores kultur.<br />
57
Change language