Overenskomst og aftaler - Nnf
Overenskomst og aftaler - Nnf
Overenskomst og aftaler - Nnf
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
§ 52 - Overarbejde<br />
elever, som i særlige tilfælde deltager i overarbejde, erholder herfor et tillæg<br />
til lønnen pr. time:<br />
27. februar 2012 25. februar 2013<br />
over 18 år 57,18 57,98<br />
over 20 år 67,98 68,93<br />
voksenelever 74,94 75,99<br />
det er en forudsætning for elevers deltagelse i overarbejde, at dette kun finder<br />
sted sammen med voksne medarbejdere.<br />
§ 53 - hovedferie<br />
ved afholdelse af hovedferie udbetales 1/2 uges ekstra elevløn.<br />
Hvis eleven er færdig med sin uddannelse inden ferien kan afholdes, <strong>og</strong> i øvrigt<br />
forbliver i fusionen/virksomheden, betales der 1 uges ekstra elevløn, når ferien<br />
afholdes.<br />
§ 54 - anciennitet <strong>og</strong> opsigelsesregler<br />
elever, der fortsætter i virksomheden efter endt læretid, får læretiden medregnet<br />
i anciennitetsberegningen <strong>og</strong> kan ikke opsiges til fratrædelse på grund af<br />
arbejdsmangel før efter 13 ugers beskæftigelse.<br />
elever, der ikke skal fortsætte på virksomheden efter uddannelsesaftalens<br />
udløb, skal opsiges med et varsel, jf. overenskomstens § 24, stk. 1, p.t. 28 dage.<br />
§ 55 - rejsegodtgørelse<br />
Stk. 1.<br />
arbejdsgiveren betaler rejser mellem skole <strong>og</strong> hjemby.<br />
Stk. 2.<br />
elever, der på grund af omlægning i driften får flere arbejdssteder, eller<br />
hvor arbejdsstedet flyttes permanent, skal have dækket sine rejseudgifter.<br />
rejsetiden indgår ikke i arbejdstiden.<br />
§ 56 - Søgnehelligdagsaftale for elever<br />
da elever under uddannelse ikke er omfattet af en søgnehelligdagsopsparingsordning,<br />
vil eleverne i det løbende år, hvor de efter endt uddannelse påbegynder<br />
58<br />
overenskomst <strong>og</strong> <strong>aftaler</strong> slagteområdet 2012-2014