Overenskomst og aftaler - Nnf
Overenskomst og aftaler - Nnf
Overenskomst og aftaler - Nnf
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
§ 36 - tillidsrepræsentantens pligter <strong>og</strong> rettigheder<br />
Stk. 1. pligter over for arbejdsgivere <strong>og</strong> organisation<br />
det er tillidsrepræsentantens pligt, såvel over for sin organisation som over for<br />
arbejdsgiveren, at gøre sit bedste for at vedligeholde <strong>og</strong> fremme et roligt <strong>og</strong> godt<br />
samarbejde på arbejdspladsen.<br />
Stk. 2. beskæftigelse<br />
tillidsrepræsentanten skal efter aftale med virksomheden beskæftiges ved<br />
et arbejde, hvorfra vedkommende kan tilkaldes, hvis der er brug for dennes<br />
medvirken.<br />
Udførelsen af de påhvilende hverv skal ske på en sådan måde, at det er til<br />
mindst mulig ulempe for arbejdet.<br />
dersom det er nødvendigt, at tillidsrepræsentanten må afbryde sit arbejde for<br />
at opfylde sine forpligtelser, skal vedkommende forud meddele arbejdsgiverens<br />
repræsentant dette.<br />
Stk. 3. aflønning<br />
den tid, som medgår til i virksomhedens <strong>og</strong> medarbejdernes fælles interesse<br />
at varetage tillidshvervet, må ikke medføre en forringelse af tillidsrepræsentantens<br />
aflønning.<br />
Stk. 4. møde uden for arbejdstiden<br />
Hvor tillidsrepræsentanten efter arbejdsgiverens ønske deltager i møde uden<br />
for arbejdstiden, ydes der herfor et honorar som ved deltagelse i samarbejdsudvalgsmøder.<br />
Stk. 5. pligter overfor medarbejderne<br />
skulle en eller flere af medarbejderne føle sig forurettet eller af andre grunde<br />
ønske det, er tillidsrepræsentanten forpligtet til at forebringe deres klage eller<br />
henstillinger for arbejdsgiveren (arbejdslederen).<br />
Stk. 6. rettigheder<br />
tillidsrepræsentanten har endvidere ret til at rejse klage <strong>og</strong> rette henvendelse<br />
til arbejdsgiveren med hensyn til hygiejniske forhold <strong>og</strong> om sikkerhedsforanstaltninger<br />
til forebyggelse af ulykker <strong>og</strong> tilskadekomst.<br />
Stk. 7. lønoplysninger<br />
På virksomheder, som ikke har tilsluttet sig rammeaftalen vedr. metodeudvikling<br />
<strong>og</strong> akkord, udleveres kvartalsvise lønstatistikker til tillidsrepræsentanten.<br />
overenskomst <strong>og</strong> <strong>aftaler</strong> slagteområdet 2012-2014 43