Overenskomst og aftaler - Nnf

§ 29 - delvis fraværsdag
ved sygdom og tilskadekomst inden for arbejdstiden betaler virksomheden fuld
løn for de timer der er arbejdet. for den resterende arbejdsdag betales pr. 27.
februar 2012 fuld løn, dog max. kr. 125,10 pr. time.
Pr. 25. februar 2013 betales, dog max. kr. 126,95 pr. time
§ 30 - Suppleringsydelser ved arbejdsulykker
ved fravær på grund af arbejdsulykke ydes et tillæg til sygedagpengene, således
at sygedagpenge og tillæg tilsammen udgør 100% af gennemsnitslønnen for de
sidste 4 uger inden ulykken.
tillægget ydes fra og med 1. fraværsdag og ydes i maximalt 20 uger.
det er en forudsætning, at en arbejdsulykke ufortrødent og samme dag anmeldes
til arbejdslederen, og at påbudt sikkerhedsudstyr er anvendt, og at påbudte
sikkerhedskrav er overholdt.
Ulykkestilfælde, der indtræder når medarbejderen er omklædt og er på vej til/
fra sin arbejdsplads på virksomheden, men før/efter stempling foretages, er
også omfattet af bestemmelsen.
§ 31 - løn under sygdom
til medarbejdere med 12 måneders anciennitet (pr. 1. maj 2013 9 måneders
anciennitet) eller derover yder virksomheden pr. 27. februar 2012 fuld løn, dog
max. kr. 125,10 pr. time i indtil 8 uger ved rettidigt anmeldt og dokumenteret
sygdom eller tilskadekomst.
Pr. 25. februar 2013 betales, dog max. kr. 126,95 pr. time
ovennævnte beløb fremkommer ved et suppleringstillæg til den ved lovgivning
fastsatte sygedagpengesats tillagt arbejdsmarkedsbidrag.
det er en forudsætning, at den pågældende medarbejder under fraværsperioden
er berettiget til dagpenge i henhold til sygedagpengelovens regler.
ovennævnte bestemmelse gælder ikke for sygdomstilfælde, der er omfattet af
én mellem arbejdsgiver og medarbejder indgået aftale i henhold til sygedagpengelovens
regler (jf. § 56) om kroniske eller langvarige syge.
feriegodtgørelse beregnes i henhold til reglerne i ferieaftalen.
38
overenskomst og aftaler slagteområdet 2012-2014