Overenskomst og aftaler - Nnf
Overenskomst og aftaler - Nnf
Overenskomst og aftaler - Nnf
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Kap. Iv. antagelSe Og afSKedIgelSe<br />
§ 23 - antagelse <strong>og</strong> afskedigelse<br />
Stk. 1. antagelse<br />
ved antagelse af medarbejdere skal der tages hensyn til forbundets arbejdsløse<br />
medlemmer inden for den stedlige afdelings område. Herfra undtages de<br />
tilfælde, hvor virksomheden skal bruge en specialarbejder <strong>og</strong> der ikke blandt de<br />
arbejdsløse medlemmer forefindes sådanne.<br />
Stk. 2. afskedigelse<br />
dersom en ugelønnet medarbejder afskediges eller ønsker at forlade sin plads,<br />
kan dette kun ske en fredag ved arbejdstids ophør. Weekendarbejdere fratræder<br />
ved søndagsdøgnets ophør.<br />
vedr. helbredsundersøgelser:<br />
virksomheden har ret til at kræve gyldig helbredsattest for nye medarbejdere<br />
inden tiltrædelse.<br />
Besøg ved læge efter tiltrædelse i forbindelse med udstedelse <strong>og</strong>/eller fornyelse<br />
af helbredsattest betales med kr. 150. Beløbet betales, uanset om besøget<br />
sker i arbejdstiden eller uden for arbejdstiden, <strong>og</strong> i ingen af tilfældene udbetales<br />
der løn. attesten betales af virksomheden.<br />
28<br />
overenskomst <strong>og</strong> <strong>aftaler</strong> slagteområdet 2012-2014
Change language