Overenskomst og aftaler - Nnf

More documents

Recommendations

Info

søndagsdøgnet kr. 74,94 kr. 75,99 søgnehelligdage, der falder på lørdage og søndage, er fridage med søgnehelligdagsbetaling. der ydes sygedagpenge, jf. sygedagpengeloven, ligesom der ydes atP, jf. gældende regler. endvidere er ferielovens regler gældende. Stk. 8. arbejde uden for tidspunktet kl. 06.00 - 18.00. (gældende for forskydning, skiftehold, deltids- og rengøringsarbejde) for den del af arbejdstiden, der falder uden for tidspunktet kl. 06.00 - 18.00, ydes der følgende tillæg pr. time: 27. februar 2012 25. februar 2013 fra kl. 18.00 til kl. 22.00 kr. 16,74 kr. 16,98 fra kl. 22.00 til kl. 06.00 kr. 19,38 kr. 19,65 Stk. 9. Skifteholdsarbejde på lørdag, søn- og søgnehelligdage Holddriftsarbejde på lørdage betales med følgende pr. time: 27. februar 2012 25. februar 2013 fra kl. 14.00 til kl. 22.00 kr. 42,05 kr. 42,64 fra kl. 22.00 til kl. 06.00 kr. 56,07 kr. 56,86 søn- og helligdagsdøgnet kr. 74,94 kr. 75,99 Herudover ydes de for hverdage normale skifteholdstillæg for 2. og 3. skift. Stk. 10. arbejde på daghold lørdag/søndag for daghold med en daglig arbejdstidsplacering der ligger på lørdag og/eller søndag betales følgende pr. time: 27. februar 2012 25. februar 2013 fra lørdag kl. 14.00 til kl. 22.00 kr. 16,74 kr. 16,98 fra lørdag kl. 22.00 til kl. 06.00 og søndagsdøgnet kr. 19,38 kr. 19,65 Stk. 11. Søgnehelligdage for søgnehelligdage, som indtræffer i løbet af ugen, sker afkortning i ugelønnen svarende til lønnen for det antal arbejdstimer, der ellers normalt ville være den eller de pågældende dage. Betaling for søgnehelligdage sker ifølge aftalen herom. overenskomst og aftaler slagteområdet 2012-2014 25
Stk. 12. lønafregning lønningsugen er for samtlige medarbejdere kalenderugen (mandag-søndag), og lønafregning finder sted fredag i den efterfølgende uge. såfremt fredagen er en helligdag, finder afregning sted den sidste arbejdsdag før fredagen. såfremt der er lokal enighed, kan lønafregningen finde sted torsdag. lønningsperioden kan udstrækkes til 2 uger. I så fald ydes der til samtlige medlemmer af fødevareforbundet nnf samt elever et årligt beløb på kr. 100,00. Beløbet beregnes og udbetales pr. kvartal til forbundets stedlige afdeling til anvendelse for sociale og kulturelle formål for de på virksomheden beskæftigede medlemmer af forbundet. der er enighed mellem overenskomstparterne om at drøfte ovennævnte overenskomstbestemmelse med henblik på en modernisering af teksten. lønafregning finder sted ved check eller over lønmodtagerens bank eller sparekassekonto. lønnen skal stå til disposition ved bankernes åbningstid. se protokollat om elektroniske dokumenter. § 21 - Særlig aflønning p.g.a. sygdom eller svaghed for medarbejdere, som på grund af sygdom, alder eller anden svaghed ikke kan gøre fuldt arbejde ved virksomheden, kan der, når sådanne ønsker det, træffes overenskomst om disses forbliven ved virksomheden for en aflønning og på arbejdsvilkår, som ligger uden for denne overenskomsts bestemmelser. en aftale herom skal dog godkendes af organisationerne. § 22 - ekstraordinært ansatte, ansatte med nedsat arbejdsevne m.v. Parterne er enige om at søge at sikre udsatte grupper øgede muligheder på arbejdsmarkedet. med udgangspunkt i overenskomsternes almindelige bestemmelser skal der være mulighed for, ved aftaler med godkendelse af overenskomstens parter, at lade arbejde udføre på særlige vilkår. Stk. 1. aftalen omfatter ekstraordinært ansatte omfattet af lov om aktiv arbejdsmarkedspolitik og lov om kommunal aktivering. desuden omfatter aftalen nuværende ansatte, der p.g.a. nedsat erhvervsevne har behov for at arbejde på særligt aftalte vilkår. endelig omfatter aftalen ansatte med nedsat erhvervsevne omfat- 26 overenskomst og aftaler slagteområdet 2012-2014
Page 1 and 2: 2012-2014 Overenskomst og aftaler m
Page 3 and 4: 2 overenskomst og aftaler slagteomr
Page 5 and 6: Kap. vII. fravær på grund af uarb
Page 7 and 8: § 19 akkordafbrydelse eller stop .
Page 9 and 10: 8 overenskomst og aftaler slagteomr
Page 11 and 12: de opsparede timer skal afspadseres
Page 13 and 14: Stk. 6. holddrift på lørdage, sø
Page 15 and 16: tidspunktet for spisepauser aftales
Page 17 and 18: § 7 - forskudt arbejdstid Stk. 1.
Page 19 and 20: § 13 - eu-direktiv vedr. tilrettel
Page 21 and 22: Kap. II. Overarbejde § 15 - Overar
Page 23 and 24: ved overarbejde på søgnehelligdag
Page 25: Stk. 6. Særlige tillæg a. slagtni
Page 29 and 30: Kap. Iv. antagelSe Og afSKedIgelSe
Page 31 and 32: dette gælder ikke for medarbejdere
Page 33 and 34: I tilfælde af afskedigelse, hvor e
Page 35 and 36: Kap. vI. arbejdStøj § 27 - arbejd
Page 37 and 38: Kap. vII. fravær på grund af uarb
Page 39 and 40: § 29 - delvis fraværsdag ved sygd
Page 41 and 42: § 33 - frihed ved børns sygdom St
Page 43 and 44: Kap. vIII. beStemmelSer fOr tIllIdS
Page 45 and 46: Stk. 8. Klagegang opnås der ikke d
Page 47 and 48: • at gennemføre særlig planlagt
Page 49 and 50: Kap. IX. ferIeaftale § 39 - Optjen
Page 51 and 52: et til feriegodtgørelse under frav
Page 53 and 54: Stk. 3. Klageadgang alle uoverensst
Page 55 and 56: Udbetaling af ovennævnte forskudsb
Page 57 and 58: Kap. XI. løn- Og arbejdSfOrhOld fO
Page 59 and 60: § 52 - Overarbejde elever, som i s
Page 61 and 62: Kap. XII. OptjenIng af frIdage § 5
Page 63 and 64: gruppelIvSaftale § 1 - aftale om g
Page 65 and 66: såfremt en medarbejder tidligere h
Page 67 and 68: arbejdSmarKedSpenSIOnSOrdnIng for a
Page 69 and 70: nyoptagne medlemmer af dI, der fori
Page 71 and 72: § 3 - metodeudvikling og arbejdsst
Page 73 and 74: § 8 - Instruktion Stk. 1. Oplærin
Page 75 and 76: c. generel tid = den tid, som under
Page 77 and 78:
Stk. 4. Sikring af ensartet og korr
Page 79 and 80:
. regnefejl, som hver af parterne i
Page 81 and 82:
virksomhederne er i øvrigt beretti
Page 83 and 84:
ovenstående statistikmateriale kan
Page 85 and 86:
et rimeligt kendskab til metode- og
Page 87 and 88:
enkelte arbejdsfunktioner og indsti
Page 89 and 90:
den derved fremkomne ttu værdi med
Page 91 and 92:
ammeaftale vedrørende hvIlepauSer
Page 93 and 94:
SærbeStemmelSer § 1 - Kødfoderfa
Page 95 and 96:
Stk. 1. Spisning ved maskiner forbl
Page 97 and 98:
7. nedfire på skrabe/bånd, aftage
Page 99 and 100:
prisfastsættelse af andet arbejde
Page 101 and 102:
prOtOKOllater protokollat om kompen
Page 103 and 104:
Stk. 5 for elever, der efter det f
Page 105 and 106:
Hvis medarbejderne ikke har valgt e
Page 107 and 108:
skiftehold) samt på faste aften- o
Page 109 and 110:
a) for beskæftigelse under dæknin
Page 111 and 112:
protokollat om Slagteri- og fødeva
Page 113 and 114:
der skal ved tildelingen af støtte
Page 115 and 116:
et projekt, som nærmere analyserer
Page 117 and 118:
a) løn: når der vælges løn, udb
Page 119 and 120:
118 anvisninger, kan arbejdsgiveren
Page 121 and 122:
2. Personer med nedsat arbejdsevne
Page 123 and 124:
ovenstående bestemmelser finder ik
Page 125 and 126:
ger overenskomstfornyelsen, skal v
show all

Overenskomst og aftaler - Nnf

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?