Overenskomst og aftaler - Nnf

More documents

Recommendations

Info

(se protokollat om natarbejde og helbredsforhold side 105). § 14 - Særlige bestemmelser arbejde efter slagtning medarbejdere, som er beskæftiget ved slagtning og tarmrenselinien, må ikke efter disses afslutning sættes til at udføre arbejde i saltekældre eller kølerum, førend de pågældende har haft 15 minutters pause fra slagtningens ophør. overenskomst og aftaler slagteområdet 2012-2014 19
Kap. II. Overarbejde § 15 - Overarbejde Stk. 1. varsling På dagen efter en søn- og helligdag skal overarbejde varsles inden første overenskomstmæssige spisepause den pågældende dag. varsling bortfalder i tilfælde af maskinskade og andre forhold, som arbejdsgiveren ikke er herre over. en medarbejder, som er forhindret i at deltage i overarbejdet, må meddele arbejdslederen dette ved tilsigelsen til overarbejdet. Stk. 2. Overarbejde før normal arbejdstid når arbejdet påbegyndes 1 time før normal arbejdstid, gøres der 15 min. ophold til hvil. når arbejdet påbegyndes 2 timer før normal arbejdstid, gøres der 30 min. ophold til hvil. Stk. 3. Overarbejde efter normal arbejdstid ved overarbejde, der varer ud over 1 time, gøres der 30 min. ophold til hvil, forinden overarbejdet påbegyndes. I øvrigt gøres der for hver 3 timers effektivt overarbejde 30 min. ophold til hvil. Stk. 4. Overarbejde, som ikke ligger i tilknytning til normal arbejdstid Hvor medarbejdere varsles til overarbejde, som ikke ligger i tilknytning til den normale arbejdstid, beregnes der overtidsbetaling, jf. arbejde på fridage, stk. 6. Stk. 5. Overarbejde, tilkald Hvor medarbejdere tilkaldes for at udføre nødvendigt overarbejde uden for normal arbejdstid (inkl. søn- og helligdage), beregnes der overtidsbetaling for mindst 4 timer, heri indgår evt. transporttid til og fra virksomheden. Stk. 6. arbejde på fridage nødvendigt kollektivt arbejde på fridage, der afsluttes før kl. 10.00 eller skyldes arbejdsgiveren utilregnelige forhold, beregnes til mindst 3 timer, medens øvrigt arbejde, der afsluttes efter kl. 10.00, beregnes til mindst 4 timer. enkelte medarbejdere, der udfører forskellige servicefunktioner, aflønnes med mindst 2 timer, dog mindst 3 timer, hvis arbejdet først afsluttes efter kl. 12.00. overarbejde på grundlovsdag af indtil 1 times varighed i umiddelbar fortsættelse af den normale daglige arbejdstid, betales med 2 timer. ved overarbejde af længere varighed anvendes de gældende regler for arbejde på fridage. 20 overenskomst og aftaler slagteområdet 2012-2014
Page 1 and 2: 2012-2014 Overenskomst og aftaler m
Page 3 and 4: 2 overenskomst og aftaler slagteomr
Page 5 and 6: Kap. vII. fravær på grund af uarb
Page 7 and 8: § 19 akkordafbrydelse eller stop .
Page 9 and 10: 8 overenskomst og aftaler slagteomr
Page 11 and 12: de opsparede timer skal afspadseres
Page 13 and 14: Stk. 6. holddrift på lørdage, sø
Page 15 and 16: tidspunktet for spisepauser aftales
Page 17 and 18: § 7 - forskudt arbejdstid Stk. 1.
Page 19: § 13 - eu-direktiv vedr. tilrettel
Page 23 and 24: ved overarbejde på søgnehelligdag
Page 25 and 26: Stk. 6. Særlige tillæg a. slagtni
Page 27 and 28: Stk. 12. lønafregning lønningsuge
Page 29 and 30: Kap. Iv. antagelSe Og afSKedIgelSe
Page 31 and 32: dette gælder ikke for medarbejdere
Page 33 and 34: I tilfælde af afskedigelse, hvor e
Page 35 and 36: Kap. vI. arbejdStøj § 27 - arbejd
Page 37 and 38: Kap. vII. fravær på grund af uarb
Page 39 and 40: § 29 - delvis fraværsdag ved sygd
Page 41 and 42: § 33 - frihed ved børns sygdom St
Page 43 and 44: Kap. vIII. beStemmelSer fOr tIllIdS
Page 45 and 46: Stk. 8. Klagegang opnås der ikke d
Page 47 and 48: • at gennemføre særlig planlagt
Page 49 and 50: Kap. IX. ferIeaftale § 39 - Optjen
Page 51 and 52: et til feriegodtgørelse under frav
Page 53 and 54: Stk. 3. Klageadgang alle uoverensst
Page 55 and 56: Udbetaling af ovennævnte forskudsb
Page 57 and 58: Kap. XI. løn- Og arbejdSfOrhOld fO
Page 59 and 60: § 52 - Overarbejde elever, som i s
Page 61 and 62: Kap. XII. OptjenIng af frIdage § 5
Page 63 and 64: gruppelIvSaftale § 1 - aftale om g
Page 65 and 66: såfremt en medarbejder tidligere h
Page 67 and 68: arbejdSmarKedSpenSIOnSOrdnIng for a
Page 69 and 70: nyoptagne medlemmer af dI, der fori
Page 71 and 72:
§ 3 - metodeudvikling og arbejdsst
Page 73 and 74:
§ 8 - Instruktion Stk. 1. Oplærin
Page 75 and 76:
c. generel tid = den tid, som under
Page 77 and 78:
Stk. 4. Sikring af ensartet og korr
Page 79 and 80:
. regnefejl, som hver af parterne i
Page 81 and 82:
virksomhederne er i øvrigt beretti
Page 83 and 84:
ovenstående statistikmateriale kan
Page 85 and 86:
et rimeligt kendskab til metode- og
Page 87 and 88:
enkelte arbejdsfunktioner og indsti
Page 89 and 90:
den derved fremkomne ttu værdi med
Page 91 and 92:
ammeaftale vedrørende hvIlepauSer
Page 93 and 94:
SærbeStemmelSer § 1 - Kødfoderfa
Page 95 and 96:
Stk. 1. Spisning ved maskiner forbl
Page 97 and 98:
7. nedfire på skrabe/bånd, aftage
Page 99 and 100:
prisfastsættelse af andet arbejde
Page 101 and 102:
prOtOKOllater protokollat om kompen
Page 103 and 104:
Stk. 5 for elever, der efter det f
Page 105 and 106:
Hvis medarbejderne ikke har valgt e
Page 107 and 108:
skiftehold) samt på faste aften- o
Page 109 and 110:
a) for beskæftigelse under dæknin
Page 111 and 112:
protokollat om Slagteri- og fødeva
Page 113 and 114:
der skal ved tildelingen af støtte
Page 115 and 116:
et projekt, som nærmere analyserer
Page 117 and 118:
a) løn: når der vælges løn, udb
Page 119 and 120:
118 anvisninger, kan arbejdsgiveren
Page 121 and 122:
2. Personer med nedsat arbejdsevne
Page 123 and 124:
ovenstående bestemmelser finder ik
Page 125 and 126:
ger overenskomstfornyelsen, skal v
show all

Overenskomst og aftaler - Nnf

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?