Overenskomst og aftaler - Nnf
Overenskomst og aftaler - Nnf
Overenskomst og aftaler - Nnf
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
§ 13 - eu-direktiv vedr. tilrettelæggelse af arbejdstiden<br />
eU-direktiv 93/104/ef af 23. november 1993 om visse aspekter i forbindelse<br />
med tilrettelæggelse af arbejdstiden gennemføres ved nærværende aftale i det<br />
omfang, hvori direktivet ikke allerede er implementeret ved gældende overenskomster<br />
eller pr. dags dato gældende lovgivning. nedenstående seks punkter<br />
indebærer sammen med gældende dansk lovgivning <strong>og</strong> overenskomster, at<br />
direktivet er gennemført. det er parternes intention, at de eksisterende <strong>aftaler</strong>egelsæt<br />
om arbejdstid m.v. kun påvirkes i nødvendigt omfang.<br />
Stk. 1. pauser<br />
en medarbejder med en daglig arbejdstid på mere end 6 timer har ret til en<br />
pause af et sådant omfang, at pausens formål tilgodeses. Pausen lægges efter<br />
de normale regler for lægning af pauser.<br />
Stk. 2. helbredskontrol<br />
en medarbejder, der regelmæssigt udfører mindst 3 timer af sin daglige<br />
arbejdstid mellem kl. 23.00 <strong>og</strong> kl. 06.00, eller som forventes at arbejde mindst<br />
300 timer i dette tidsrum inden for en periode på 12 måneder, tilbydes gratis helbredskontrol,<br />
inden den pågældende begynder beskæftigelse ved natarbejde <strong>og</strong><br />
derefter med regelmæssige mellemrum på højest 2 år. Parterne er enige om, at<br />
den gratis helbredskontrol bør dækkes af den offentlige sygesikring.<br />
Stk. 3. helbredsproblemer<br />
en medarbejder, der er omfattet af stk. 2, <strong>og</strong> som har helbredsproblemer, der<br />
påviseligt skyldes natarbejde, overføres, når det er muligt, til passende dagarbejde.<br />
Stk. 4. risikofyldt arbejde<br />
en medarbejder, der er omfattet af stk. 2, <strong>og</strong> som udfører arbejde, der er<br />
særligt risikofyldt eller indebærer en betydelig fysisk eller psykisk belastning,<br />
jf. arbejdsmiljølovens § 57, må ikke arbejde mere end 8 timer indenfor en 24<br />
timers periode.<br />
Stk. 5. referenceperiode for natarbejde pr. dag<br />
den normale arbejdstid for natarbejde må i gennemsnit målt over en referenceperiode<br />
på 12 måneder ikke overstige 8 timer pr. periode på 24 timer.<br />
denne regel gælder ikke, hvis andet følger af anden kollektiv aftale.<br />
Stk. 6. referenceperiode for natarbejde pr. uge<br />
den gennemsnitlige ugentlige arbejdstid fremgår af de enkelte overenskomster<br />
<strong>og</strong> <strong>aftaler</strong>. den gennemsnitlige arbejdstid i løbet af en syvdagesperiode må d<strong>og</strong><br />
ikke overstige 48 timer inkl. overarbejde målt over en reference periode på 12<br />
måneder.<br />
18<br />
overenskomst <strong>og</strong> <strong>aftaler</strong> slagteområdet 2012-2014