16.07.2013 Views

Overenskomst og aftaler - Nnf

Overenskomst og aftaler - Nnf

Overenskomst og aftaler - Nnf

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

§ 13 - eu-direktiv vedr. tilrettelæggelse af arbejdstiden<br />

eU-direktiv 93/104/ef af 23. november 1993 om visse aspekter i forbindelse<br />

med tilrettelæggelse af arbejdstiden gennemføres ved nærværende aftale i det<br />

omfang, hvori direktivet ikke allerede er implementeret ved gældende overenskomster<br />

eller pr. dags dato gældende lovgivning. nedenstående seks punkter<br />

indebærer sammen med gældende dansk lovgivning <strong>og</strong> overenskomster, at<br />

direktivet er gennemført. det er parternes intention, at de eksisterende <strong>aftaler</strong>egelsæt<br />

om arbejdstid m.v. kun påvirkes i nødvendigt omfang.<br />

Stk. 1. pauser<br />

en medarbejder med en daglig arbejdstid på mere end 6 timer har ret til en<br />

pause af et sådant omfang, at pausens formål tilgodeses. Pausen lægges efter<br />

de normale regler for lægning af pauser.<br />

Stk. 2. helbredskontrol<br />

en medarbejder, der regelmæssigt udfører mindst 3 timer af sin daglige<br />

arbejdstid mellem kl. 23.00 <strong>og</strong> kl. 06.00, eller som forventes at arbejde mindst<br />

300 timer i dette tidsrum inden for en periode på 12 måneder, tilbydes gratis helbredskontrol,<br />

inden den pågældende begynder beskæftigelse ved natarbejde <strong>og</strong><br />

derefter med regelmæssige mellemrum på højest 2 år. Parterne er enige om, at<br />

den gratis helbredskontrol bør dækkes af den offentlige sygesikring.<br />

Stk. 3. helbredsproblemer<br />

en medarbejder, der er omfattet af stk. 2, <strong>og</strong> som har helbredsproblemer, der<br />

påviseligt skyldes natarbejde, overføres, når det er muligt, til passende dagarbejde.<br />

Stk. 4. risikofyldt arbejde<br />

en medarbejder, der er omfattet af stk. 2, <strong>og</strong> som udfører arbejde, der er<br />

særligt risikofyldt eller indebærer en betydelig fysisk eller psykisk belastning,<br />

jf. arbejdsmiljølovens § 57, må ikke arbejde mere end 8 timer indenfor en 24<br />

timers periode.<br />

Stk. 5. referenceperiode for natarbejde pr. dag<br />

den normale arbejdstid for natarbejde må i gennemsnit målt over en referenceperiode<br />

på 12 måneder ikke overstige 8 timer pr. periode på 24 timer.<br />

denne regel gælder ikke, hvis andet følger af anden kollektiv aftale.<br />

Stk. 6. referenceperiode for natarbejde pr. uge<br />

den gennemsnitlige ugentlige arbejdstid fremgår af de enkelte overenskomster<br />

<strong>og</strong> <strong>aftaler</strong>. den gennemsnitlige arbejdstid i løbet af en syvdagesperiode må d<strong>og</strong><br />

ikke overstige 48 timer inkl. overarbejde målt over en reference periode på 12<br />

måneder.<br />

18<br />

overenskomst <strong>og</strong> <strong>aftaler</strong> slagteområdet 2012-2014

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!