Overenskomst og aftaler - Nnf

§ 9 - arbejde 1. maj, grundlovsdag, jule- og nytårsaftensdag
1. maj og grundlovsdag slutter arbejdet kl. 12.00. der ydes ingen betaling for
fritiden. for grundlovsdag udbetales der et halvt forskudsbeløb, jf. søgnehelligdagsaftalen.
der holdes kun én spisepause disse dage.
Jule- og nytårsaftensdag er hel fridag uden fradrag i lønnen.
ved sygdom, barsel og tilskadekomst gælder betalingsforpligtelsen for jule- og
nytårsaftensdag kun så længe arbejdsgiveren er forpligtet til at betale sygedagpenge,
løn under sygdom eller løn under barsel/adoption, jf. kap. 7.
§ 10 - flyttede arbejdsdage
Hele og halve arbejdsdage kan ved lokal aftale, og såfremt produktionen tillader
det, flyttes til perioden umiddelbart før eller efter den hele eller halve arbejdsdag.
således flyttede timer afregnes som normaltimer.
§ 11 - ændring af normal daglig arbejdstid
den nugældende, normale daglige arbejdstid på de enkelte virksomheder og
inddelingen heraf bibeholdes i overenskomstperioden, medmindre en ændring
heraf er drøftet i samarbejdsudvalget, eller en arbejdstidsnedsættelse gør en
ændring nødvendig.
§ 12 - arbejdstidens overholdelse
for at møde for sent til arbejdstiden afkortes i lønnen efter den for ugelønnede
beregnede timeløn. der afkortes for det pågældende antal minutter.
såfremt medarbejdere med arbejdstids begyndelse før kl. 11.00 ikke møder
frem på arbejdet senest kl. 12.00 - og for øvrige medarbejdere med arbejdstids
begyndelse efter kl. 11.00 senest 1 time efter arbejdstids begyndelse - anses
arbejdsforholdet i almindelighed som ophørt og kan medføre erstatningspligt i
henhold til overenskomstens § 24, stk. 3.
kommer en medarbejder trods skriftlige advarsler for sent, kan vedkommende
afskediges til øjeblikkelig fratræden. det er dog en forudsætning, at tillidsrepræsentanten
er gjort bekendt med, at der er udstedt skriftlige advarsler.
overenskomst og aftaler slagteområdet 2012-2014 17