Overenskomst og aftaler - Nnf

kontrol med lovgivning og overholdelse af relevante regelsæt i øvrigt, herunder
arbejdsmiljølovgivningen og udlændingelovgivningen samt regler om udstationering
m.v. der er desuden enighed om, at saktionsniveauet ved konstaterede
lovovertrædelser bør have en åbenbar præventiv virkning.
Indsatsen koordineres i fællesskab af da og lo i et til formålet nedsat koordinationsudvalg,
som mødes 2 gange om året, med mindre udvalget er enige
om noget andet. det er koordinationsudvalgets opgave at koordinere og tilrettelægge
indsatsen. Udvalget kan om nødvendigt nedsætte underudvalg.
lo og da er enige om, at det eksisterende konfliktløsningssystem skal anvendes,
udnyttes effektivt og videreudvikles til imødegåelse af omgåelse af de gældende
kollektive overenskomster.
protokollat vedr. eu-direktiv om forældreorlov
dI overenskomst I v/ dI og fødevareforbundet nnf har i overenskomstperioden
2010 - 2012 drøftet implementering af direktiv 2010/18/eU om forældreorlov.
Parterne optager drøftelser om implementering efter afslutningen af ok 2012.
protokollat om Implementering af europaparlamentets og rådets direktiv
2008/104/ef af 19. november 2008 om vikararbejde
Parterne er enige om at optage drøftelser om implementering efter afslutningen
af ok 2012 og når loven er vedtaget.
protokollat vedr. eu-direktiv om deltidsbeskæftigelse
overenskomstparterne er enige om, at gældende overenskomst ikke er i strid
med indholdet i eU-direktiv af 15. december 1997 vedrørende deltidsarbejde.
organisationerne betragter herved eU-direktivet om deltidsarbejde som implementeret
i den mellem organisationerne gældende overenskomst.
protokollat om fornyelsesaftalens fortolkning
med henblik på at undgå fagretlige tvister, som baserer sig på misforståelser
af aftaler indgået i forbindelse med overenskomstfornyelsen, er parterne enige
om, at der på et hvilket som helst tidspunkt i den overenskomstperiode, som føl-
overenskomst og aftaler slagteområdet 2012-2014 123