Overenskomst og aftaler - Nnf
Overenskomst og aftaler - Nnf
Overenskomst og aftaler - Nnf
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
2. Personer med nedsat arbejdsevne grundet langvarig sygdom <strong>og</strong> med en<br />
sammenhængende sygemeldingsperiode på ikke under 8 uger.<br />
Parterne er enige om, at ovennævnte grupper kan tilbydes ansættelse på særlige<br />
vilkår, herunder arbejdstids- <strong>og</strong> lønvilkår.<br />
anvendelse af støtteordninger, hvor medarbejderne i en kortere eller længere<br />
periode ikke kan leve op til kravene for fuld normal beskæftigelse, sker i overensstemmelse<br />
med overenskomstens bestemmelser.<br />
Parterne opfordrer til, at spørgsmål om det rummelige arbejdsmarked drøftes i<br />
sU <strong>og</strong> eventuelt indgår som et element i personalepolitikken.<br />
I mindre virksomheder kan forhold om det rummelige arbejdsmarked drøftes<br />
mellem medarbejderne <strong>og</strong> virksomhedens ledelse.<br />
Parterne er enige i betydningen af, at jobudbydere, herunder arbejdsformidlingen<br />
(af) <strong>og</strong> den lokale socialforvaltning får en tættere kontakt til virksomhederne <strong>og</strong><br />
deres medarbejdere, således at beskæftigelsen af ledige, herunder ledige af<br />
anden etnisk oprindelse <strong>og</strong> iværksættelsen af sociale aktiviteter/<strong>aftaler</strong>, tilpasses<br />
den enkelte virksomhed <strong>og</strong> dennes virksomhedskultur. der kan i denne<br />
forbindelse søges indgået <strong>aftaler</strong> mellem af, kommunerne <strong>og</strong> virksomhederne.<br />
Parterne anbefaler, at medarbejdere nævnt i denne aftale i relevant omfang<br />
indgår i virksomhedens forskellige uddannelsesforløb <strong>og</strong> -tilbud.<br />
Parterne er enige om i overenskomstperioden at drøfte mulige barrierer for det<br />
rummelige arbejdsmarked med henblik på at fremkomme med oplysningsmateriale<br />
om, hvorledes det rummelige arbejdsmarked kan fremmes.<br />
protokollat om social dumping<br />
På overenskomstområder, hvor der under forhandlingerne har været rejst krav<br />
om regler om social dumpint/løndumpint, fælder - med mindre parterne inden<br />
1. oktober 2010 indgår aftale om andet - følgende:<br />
denne aftale vedrørende behandling af uoverensstemmelser om udenlandske<br />
medarbejderes løn- <strong>og</strong> arbejdsforhold ved udførelse af arbejde i danmark.<br />
aftalen bidrager fsva. de ikke-overenskomstdækkede virksomheder, til at skabe<br />
bedre muligheder for at undgå arbejdsstandsninger med henblik på opnåelse<br />
af overenskomst <strong>og</strong> fsva. de overenskomstdækkede virksomheder til at sikre<br />
arbejdsroen <strong>og</strong> overholdelsen af overenskomstmæssige vilkår for den udenlandske<br />
arbejdskraft.<br />
120<br />
overenskomst <strong>og</strong> <strong>aftaler</strong> slagteområdet 2012-2014
Change language