16.07.2013 Views

Det magtfulde møde mellem system og klient - Aarhus ...

Det magtfulde møde mellem system og klient - Aarhus ...

Det magtfulde møde mellem system og klient - Aarhus ...

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

er opbygget i en organisationskultur, som fremmer l<strong>og</strong>ik,regler <strong>og</strong> rutiner.<br />

Der er tale om en kultur, som står i modsætning til de “bløde”værdier, som<br />

<strong>klient</strong>erne lægger vægt på,<strong>og</strong> en kultur hvor der ikke eksisterer tradition for<br />

involvering af <strong>klient</strong>erne. 2) Dial<strong>og</strong>en er indlejret i et rollespil <strong>mellem</strong> socialarbejder<br />

<strong>og</strong> <strong>klient</strong>,som udvikles <strong>og</strong> understøttes af den kontekst (bestående<br />

af organisation <strong>og</strong> kultur), rollerne spilles i, <strong>og</strong> som til dels indøves på de<br />

uddannelsessteder,de professionelle socialarbejdere udklækkes på.<br />

MØDET MELLEM SOCIALARBEJDER OG KLIENT<br />

Mødet <strong>mellem</strong> socialarbejderne <strong>og</strong> <strong>klient</strong>erne finder sted i institutioner <strong>og</strong><br />

forvaltninger, hvis mål bygger på idealer om,at en fleksibel <strong>og</strong> menneskelig<br />

behandling øger tilliden <strong>mellem</strong> borger <strong>og</strong> <strong>system</strong>.Bergström <strong>og</strong> F<strong>og</strong> (1990:<br />

94) peger eksempelvis på, at offentlig støtte skal bøje sig mod den hjælpsøgendes<br />

særegne situation <strong>og</strong> livsform:“Formen for hjælp må ikke have<br />

egenskaber, som ikke findes eller ikke kan accepteres af livsformen”.Disse<br />

mål bygger samtidig på, at aktivt medvirkende <strong>og</strong> medansvarlige <strong>klient</strong>er –<br />

modsat passive <strong>og</strong> afhængige <strong>klient</strong>er – øger muligheden for at løse problemerne.Samtidig<br />

udsender de samme forvaltninger <strong>og</strong> institutioner signaler,<br />

som ikke umiddelbart stemmer overens med intentionerne: Cirkulærer,<br />

rutiner <strong>og</strong> regler er fortsat karakteristiske for offentlige organisationer.Frem<br />

for orientering mod livsformer, indflydelse, fleksibilitet <strong>og</strong> menneskeliggørelse<br />

i behandlingen,synes der i højere grad at være tale om strukturering<br />

<strong>og</strong> regelsætning af behandlingsarbejdet.Bergström <strong>og</strong> F<strong>og</strong> konstaterer således,at<br />

selve organiseringen af hjælpearbejdet i offentlige institutioner er<br />

med til at fjerne det personlige (menneskelige) forhold <strong>mellem</strong> hjælperen<br />

<strong>og</strong> de hjælpsøgende (Bergström & F<strong>og</strong>, 1990).Frem for at bøje sig mod borgeren<br />

er der i offentlige institutioner nærmere tale om,at borgeren skal bøje<br />

sig mod <strong>system</strong>et <strong>og</strong> dets regler.<br />

Hoff <strong>og</strong> Stormgaard (1990: 112-113) påpeger i den forbindelse,at borgeren<br />

skal mestre tre tærskler for at opnå ydelse eller service: 1) Borgeren skal<br />

overvinde “registreringstærsklen”, føle sig moralsk berettiget til en ydelse,<br />

være klar over sit behov <strong>og</strong> have overskud til at sætte interaktion med forvaltningen<br />

i gang. 2) “Kompetencetærsklen”, evnen til at mestre samspillet<br />

med forvaltningen samt leve op til spr<strong>og</strong> <strong>og</strong> kultur i forvaltningen. 3) “Effektivitetstærsklen”,forståelsen<br />

for at forvaltningen altid vil søge imod de tilbud,der<br />

allerede er givet i <strong>system</strong>et.For <strong>klient</strong>erne vil disse abstrakte tærskler<br />

blive oplevet som et konkret krav om tilpasning,som formuleret af en<br />

83

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!