15.07.2013 Views

AFMÆRKNING AF VEJARBEJDER M.M. - NMF

AFMÆRKNING AF VEJARBEJDER M.M. - NMF

AFMÆRKNING AF VEJARBEJDER M.M. - NMF

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

ANLÆG OG DRIFT <strong><strong>AF</strong>MÆRKNING</strong> <strong>AF</strong> <strong>VEJARBEJDER</strong> M.M.<br />

7 DEFINITIONER<br />

I dette afsnit defineres nogle af de ord og begreber, som har væsentlig betydning for forståelsen af<br />

de efterfølgende vejregler for afmærkning af vejarbejder.<br />

Se også Vej- og trafikteknisk ordbog.<br />

7.1 <strong><strong>AF</strong>MÆRKNING</strong> M.M.<br />

Fællesbetegnelse i nærværende vejregel for afspærring, tavler, afmærkning på kørebanen,<br />

hastighedsdæmpende foranstaltninger, blinksignaler, personlig afmærkning og afmærkning af<br />

køretøjer.<br />

7.2 <strong>AF</strong>SPÆRRING<br />

Fællesbetegnelse for længdeafspærring, tværafspærring, kantafmærkning, baggrundsafmærkning,<br />

trafikværn, afspærringsvogne, TMAer, afspærringshegn, betonklodser og lignende, som afgrænser<br />

arbejdsområdet fysisk.<br />

7.3 ARBEJDSOMRÅDE<br />

Arbejdsområdet er et område med klart definerede grænser til vejarbejdet, og entreprenøren har<br />

råderet over og ansvar for arbejdsområdet. Arbejdsområdet inkluderer afmærkning og afspærring<br />

mod trafikområdet, naboarealer og arbejdsstedet. I arbejdsområdet gælder arbejdsmiljøloven.<br />

Ved vejarbejde i højden omfatter arbejdsområdet også den nødvendige fri højde ved<br />

løfteredskabet.<br />

7.4 ARBEJDSSTED<br />

Det sted i arbejdsområdet, hvor der aktuelt udføres vejarbejde, og hvor konflikt mellem de der<br />

arbejder og trafikken kan opstå. Arbejdsstedet kan være bevægeligt eller stationært.<br />

Figur 7-1. Princip for arbejdsområde, trafikområde og arbejdssted<br />

Høringsudgave 155

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!