15.07.2013 Views

5. Integration på arbejdsmarkedet

5. Integration på arbejdsmarkedet

5. Integration på arbejdsmarkedet

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

For det første er en afvikling af velfærdsstaten en bevægelse væk fra et retfærdighedsprincip,<br />

der bygger <strong>på</strong> lige ret og lige status for alle statsborgere og dermed risikerer at medføre større<br />

sociale skel (se skema 1, rubrik 1). Jens Erik Christensen argumenterer i sin model for at velfærdsstaten<br />

bevæger sig mod den responsive stat. Den responsive stat bygger <strong>på</strong> forestillingen<br />

om det enkelte individs erkendte behov for og efterspørgsel efter konkrete ydelser. ”Statens<br />

overordnede rolle er grundlæggende at sikre, at de producerende organisationer er responsive<br />

i forhold til denne efterspørgsel” (Bech Jørgensen og Melander:1999:74). Problemerne med<br />

den responsive stat er risikoen for individualisering og nedbrydning af solidariteten. Argumentet<br />

for at begrænse den institutionaliserede solidaritet er, at den udgør en trussel mod mere<br />

personlige former for ansvar og solidaritet i det civile samfund og at velfærdsstaten ødelægger<br />

de mellemmenneskelige fællesskaber. Samtidig fremføres det, at velfærdstaten har sine begrænsninger<br />

i løsningen af sociale problemer. Staten skal derfor gennem decentralisering og<br />

uddelegering af politisk ansvar inddrage andre parter i opgaveløsningen. Både civilsamfundet<br />

og markedet er dog ikke <strong>på</strong> samme måde som staten forpligtet gennem regelstyring, hvorfor<br />

flere sociale problemer skal løses via mål- og rammestyring. For eksempel baserer strategien<br />

om virksomhedernes sociale ansvar sig <strong>på</strong> fælles målsætninger, der er fastlagt i trepartsdrøftelserne<br />

mellem regeringen og <strong>arbejdsmarkedet</strong>s parter. Parterne er enige om, at staten er forpligtet<br />

til at vedligeholde og udvikle arbejdsevnen for dem, der står uden for <strong>arbejdsmarkedet</strong>,<br />

mens virksomhedernes integrationsindsats forsat bygger <strong>på</strong> frivillighed og aftaler. Dermed<br />

afhænger arbejdsmarkedsintegrationen i høj grad af virksomhedernes egne interesser og deres<br />

moralske forpligtelse. Risikoen er store regionale og lokale variationer i integrationsindsatsen<br />

og at den sociale indsats bliver mere afhængig af markedskræfterne. Hvis staten samtidig<br />

lægger flere opgaver fra sig eller sænker indkomstudligningen, risikerer det at bidrage til et<br />

øget socialt skel mellem A- og B-hold. En afvikling af velfærdsstaten risikerer således at begrænse<br />

den institutionaliserede solidaritet, der skal sikre alle borgere lige rettigheder.<br />

For det andet risikerer flere markedsstyrede velfærdsydelser <strong>på</strong> den ene side at skabe ulighed,<br />

men <strong>på</strong> den anden side at øge mulighederne for integration, hvis udbredelsen af virksomhedernes<br />

sociale ansvar lykkedes (se skema 1, rubrik 2). Markedet bygger <strong>på</strong> liberalistiske værdier<br />

og sociale ydelser opnås derfor gennem forsikringer, som man som ”kunde” har betalt til<br />

og derfor har fortjent (Mandag Morgen:2000:19). Rettigheder og ydelsernes størrelse hænger<br />

derfor i højere grad sammen med arbejdsmarkedstilknytningen og lønforholdene. For eksempel<br />

har lønmodtagere med de længste arbejdskarrierer og den højeste løn den største arbejds-<br />

70

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!