5. Integration på arbejdsmarkedet

Indholdsfortegnelse
Indholdsfortegnelse ....................................................................................................................1
1. Indledning...............................................................................................................................5
1.1. Problemfelt og afgrænsning .............................................................................................6
1.2. Undersøgelsens formål.....................................................................................................9
2. Problemformulering .............................................................................................................11
2.1. Antagelser.......................................................................................................................11
2.2. Opgavens disposition .....................................................................................................12
3. Undersøgelsens metode ........................................................................................................15
3.1. Videnskabsteoretisk udgangspunkt................................................................................15
3.2. Forholdet mellem teori og metode .................................................................................17
3.3. Den kvalitative undersøgelse .........................................................................................18
3.3.1. Valg af informanter..................................................................................................19
3.3.2. Interviewene.............................................................................................................21
3.4. Analysemetode...............................................................................................................22
4. Solidaritet .............................................................................................................................25
4.1. Forskellige former for solidaritet ...................................................................................26
4.1.1. Solidaritetens moralske og handlingsmæssige dimension.......................................26
4.1.2. Solidaritet som værdifællesskab eller kampbegreb? ...............................................27
4.1.3. Solidarisk med hvem og hvorfor?............................................................................28
4.1.4. Den institutionaliserede solidaritet ..........................................................................31
4.1.5. Sammenfatning ........................................................................................................32
4.2. Solidariteten på arbejdsmarkedet ...................................................................................32
4.2.1. Virksomhedernes ansvar og borgernes eget ansvar.................................................32
4.2.2. Virksomhedernes og medarbejdernes egne interesser .............................................34
4.2.3. Solidariteten på forskellige virksomhedstyper ........................................................36
4.2.4. Medarbejderne rykker tættere på ledelsen...............................................................38
4.2.5. Sammenfatning ........................................................................................................38
4.3. Fagforeningssolidariteten...............................................................................................39
4.4. Sammenfatning og operationalisering............................................................................41
5. Integration på arbejdsmarkedet ............................................................................................45
5.1. Aktiveringsdiskursen......................................................................................................46
1