15.07.2013 Views

5. Integration på arbejdsmarkedet

5. Integration på arbejdsmarkedet

5. Integration på arbejdsmarkedet

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

9.2.2. Kompetencer - kan de øges?<br />

Som vi har set, er der en modsætning mellem de øgede krav <strong>på</strong> <strong>arbejdsmarkedet</strong> og de marginaliseredes<br />

nedsatte arbejdsevne og manglende kompetencer. Vi mener derfor, at det er vigtigt,<br />

at der arbejdes mere målrettet for en ”skorstenseffekt”, hvor kernearbejdskraften fortsat<br />

opkvalificeres og dermed giver plads til mindre uddannede og udviklingsparate i jobs med<br />

færre krav. Samtidig må revalideringsprocessen i højere grad bruges til at udvikle kompetencer,<br />

som virksomhederne efterspørger, gerne i samarbejde med virksomhederne. Løntilskuddet<br />

bør øges til virksomhedsrevalidering af de svageste, der ikke har eller kan bringes til fuld<br />

arbejdsevne, og muligheden for sideproduktion for den gruppe der har en væsentlig nedsat<br />

arbejdsevne bør overvejes.<br />

9.2.3. Hvad kan gøres, hvis konjunkturerne ændres?<br />

Hvis konjunkturerne ændres markant, risikerer de svageste grupper at miste støtten og deres<br />

muligheder for at opnå arbejdsmarkedstilknytning daler. Arbejdsmarkedet vil sandsynligvis<br />

blive mindre rummeligt, som følge af en økonomisk afmatning, og dermed øge polariseringen<br />

og udstødningen. Overskuddet til solidariske handlinger over for personer med nedsat arbejdsevne<br />

risikere at blive begrænset. Det er derfor vigtigt, at bestræbelserne <strong>på</strong> at øge integrationen<br />

vægtes højt i opgangstider samtidig med, at der åbnes op for passive ydelser til de<br />

grupper, som realistisk set aldrig får fodfæste <strong>på</strong> <strong>arbejdsmarkedet</strong>. Vi foreslår, at der forskes<br />

mere i hvilke forhold <strong>på</strong> virksomhederne, der hindrer bestemte grupper i at få arbejde og at<br />

virksomhedernes kommende arbejdskraftbehov afdækkes. Det er samtidig vigtigt, at kommunerne<br />

fortsat prioriterer aktivering af de svageste, også i dårlige perioder, for at sikre en arbejdsmarkedsparathed<br />

blandt de marginaliserede.<br />

9.2.4. Hvem tar ` de sidste?<br />

Vi har i undersøgelsen ikke forholdt os til, om integration <strong>på</strong> <strong>arbejdsmarkedet</strong> sikrer integration<br />

i samfundet, men vi ser, at en gruppe af de marginaliserede ikke har realistiske chancer<br />

for at vende tilbage til <strong>arbejdsmarkedet</strong>, uanset hvor meget staten supplerer integrationsindsatsen<br />

med løntilskud eller støtte. Vi mener ikke, at det er værdigt, at disse mennesker pres-<br />

155

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!